Šéfka ma nezobrala na team building

ano dostavam. Ale toho otroka som myslela ako prirovnanie, ked ma pan svojho sluhu otroka, tak si ho nevsima vedla seba, nie je ze by mrela od hladu

Ak dostávaš za svoju prácu riadne a primeraný plat a nedrbú Ťa ako malé decko, tak je to ok.
Však sa normál opýtaj vedúceho.

@malesisiatko skús sa na to opýtať svojej šéfky, že ako to máš chápať. Normálne, bez útočenia, bez narážok na novú kolegyňu, len aby nebolo dusno na pracovisku. 😉

pisala som ze inak nemam problem v nicom, pride mi zvastne pretoze doteraz bolo vsade prvorade kde som robila aby kolektiv spolu vychadzal, na konci prace sme sa spolu bavili a niekedy aj nieco popili. Teraz mi to pride zvlastne. Hlavne ked moj manzel chodi dost casto na rozne akcie s kolegami a sefmi.

@gabrielaslivkova no asi sa uz spytam este pockam na vhodnu prilezitost aby to nebolo ako ze priamo ide sa spytat. Inak o tom ich sustredeni som sa dozvedela od tej kolegyni, vlastne ani sefka mi nic nepovedala, ze budem v praci sama a ako dlho.

@malesisiatko Možno práve Ťa nechajú samu, lebo si najzodpovednejšia.

@malesisiatko ale nie robiť to isté znamená byť to isté. a už vôbec sa nemôžeš porovnávať s manželom. napr. ja som bola zamestnaná ako "úverový analytik" (bežná pozícia, v rámci ktorej som schvaľovala aj vymáhala úvery) a zaúčala som kolegu, ktorý bol prijatý na to isté miesto ako ja, dostal vyšší plat a bol "špecialista pre vymáhanie" (on len vymáhal, bez schvaľovania) a špecialistom bol asi toľko, že nevedel ani, čo je kredit a debet. preto si to vyjasni so šéfkou hneď ako ťa to začne štvať do nepríčetnosti - potom to už v práci nebudeš mať také v pohode. 😉

hlavu hore, treba sa na to spýtať, priamo a hotovo. čo by spravil chlap hneď by išiel zavedením, že to ma znamenať, ženy zbytočne rozmýšľajú analýzuju, potom je s toho stres adivne pocity. len smelo do toho

Ja by som tiež pekne slušne opýtala, samozrejme pri vhodnej príležitosti. Dohady to len zhoršia.

momentalne tu teraz nie je takze pride az dalsi tyzden. No mam tu 1 sefku potom je uz len majitel spolocnosti. Vcera mi ta kolegyna povedala ze tu nebude spolu so sefkou do konca tyzdna a rano vsetci v sportovom nacupitali do auta prec. Vlastne neviem ani miesto kde budu.

Keby u nas bola na pracoviskach vacsia profesionalita a ludia by sa k svojim pracovnym poziciam nedostavali po znamosti, tak by som sa vyjadrila asi takto : majitel firmy, sefka a ani kolegyna nie su povinni spovedat sa, z akych dovodov tvoja kolegyna ide na Team Building. A naopak, neprinalezi to ani tebe, aby si sa na to niekoho pytala. Problem je v tom, ze ta to irituje, pretoze nevies, Co za tym je. A preto ti neostava nic ine, ako byt spokojna za odmenu, ktora zodpoveda tvojmu zamestnaniu.

tak to je ozaj divne....

*s odmenou, ktora zodpoveda tvojmu zamestnaniu. Pardon.

@malesisiatko je ta tvoja pozicia taka, ze utiahne dve pracovnicky s rovnakou naplnou prace? tato nova kolegyna nahradila nejaku inu? alebo sa "vytvorila" tato nova pozicia?
moja mama zazila pred rokmi nieco velmi podobne. O dva mesiace bola bez prace. Nejdem strasit, ale asi je naozaj najvhodnejsie sa slusne opytat, ako sa veci maju a nie nechat zo seba urobit blazna.

@charlie1980 pisala som ze neviem co si mam o to mysliet. Ale ked uz si napisal o profesionalite, tak neviem ci je profesionalne nepovedat kde sa sefka ci kolegyna nachadza a teraz keby sa nieco stalo vo firme ci mne, tak neviem podat tuto informaciu ked bude treba.

@hradnapani nie neutiahne, praveze uvazuje sefka ze prijmu este dalsiu, pretoze robime uctovnictvo pre 4 firmy kompletne.

@malesisiatko tak to je potom ten lepsi pripad. takze o vlastnu robotu sa nemusis zrejme obavat. A casom sa to vsetko urcite vyvrbi, ze co je za tym.
Ale vzdy som si myslela, ze podstatou teambuildingu je stmelovanie kolektivu. Keby sa to nazyvalo pracovny vyjazd, je to nieco ine. takze ta chapem, ze to v hlave riesis 😉

Ty si o tom v podstate nemusis ani nic mysliet. Beries to osobne. Ak by sa nieco stalo a nebudes vediet Co dalej, budes to ty, ktora zlyha 🙂 Nie, nie je to neprofesionalne nepovedat, kde je sefka a kolegyna. Neprofesionalne je mysliet si, ze je to neprofesionalne 🙂

@charlie1980 😉

@malesisiatko pozri...mojho manzela teambuilding vzdy "obide" 😀,vzdy ma pocas toho vikendu sluzbu
preco?su cisto muzsky kolektiv a je jeden z mala(ak nie v tom kolektive jediny),co by sa tam nespil pod obraz bozi(nie,nie su tam opilci,ale radi 2x do roka resetuju takym sposobom)....a tiez to neriesi

@terezka1947 tak ja teambuilding nepotrebujem ku stastiu k zivotu, ja budem mat o mesiac 2 tyzdne dovolenku 🙂

myslim, ze je naozaj neprofesionalne nepovedat, kde vedenie a kolegovia su.
Ak vola klient a ziada ich, odpoved ma byt jasna a nie "neviem"
napr.sluzobna cesta/kongres/skolenie - od - do, stat sa moze cokolvek. A nekomunikovat so zamestnancami je tiez dost mimo, kazdy sef uz by mohol vediet, ze nema protezovat jedneho a druhemu nic nevysvetlit.
Nehovorte, ze by ste to niektora neriesili v hlave, keby dosla nova baba a nic sa nepovie, len dobehnu rano v sportovom, natesene sa porucaju a ty jedna, makaj. Paradna atmosfera. Take jednanie vramci firmy za neprofesionalne povazujem.

😀 mozno je sefka aj kolegyna povolna a o tebe vedia, ze si stastne vydatá 😀 tak ta na sexualne hratky nevolaju 😝 😀

@malesisiatko tak ja si myslim,ze dobre zorganizovany teambuilding (pozor, nezamienat s chlastackou) je uplne super vec. Stmelenie kolektivu, spoznanie sa z inej stranky, doraz na teamovu spolupracu, dobra nalada a na konci dobry pocit, ze som sa zucastnil/a. Osobne povazujem za neprofesionalne, ak sa na teambuiling vyberaju len urciti kolegovia - to je skor "teamdestroying", resp. o teambuildingu nemoze byt ani rec. to je skor pracovny vyjazd alebo nieco take 😉

@mamutka ja mam tiez podobny nazor. Nepotrebujem si potykat a menit recpety na kolaciky, ale co sa tyka veci suvisiacich s riadnym vykonanim prace mi to pride zvlastne. Dokonca ani neviem ci ta nova kolegyna bude na telefone kedze som ani nestihla sa jej to opytat a uz isli prec.

@hradnapani no kedze som videla kolegov v sportovom tak som to nazvala teambuilding, este vcera som si myslela ze pojdu skutocne ze pojde kolegyna na pracovnu cestu do ceskej firmy, ktoru spravujeme, ale tak ked som pocula o spolocnom programe tak to bude asi len ten ....

@malesisiatko takže si si len ty vydedukovala, že išli na teambuilding - tebe len povedali, že v práci nebudú do konca týždňa. možno išli na pracovnú cestu do Čiech, akurát sa na cestu obliekli pohodlne, športovo. nerieš to a keď sa vrátia, opýtaj sa na to, ak ti to nedá...
@mamutka hm, neviem, či má šéf povinnosť nahlásiť zamestnancovi, kde sa bude nachádzať, proste stačí oznámiť, že nebude v práci a viac sa nemám starať. pravdepodobne si to zariadili tak, aby klienti vedeli (spätný mail, alebo budú dostupní na telefóne). aspoň osobne si to neviem predstaviť a nepríde mi to ani profesionálne, aby keď mi nadriadený oznámi, resp. mi je oznámené niekým iným, že do konca týždňa nebude v práci, tak sa asi nebudem vyzvedať, kde je, s kým je a ako tam je... či už je to v rámci dovolenky, školenia, neviem, čoho, nakoľko TB bola len dedukcia.

A to nikto vo firme nevie kam sa išlo?

@mamutka No neviem, moj sef odisiel ani som nevedela kedy, ani ma na to neupozornoval a ani mi nenahlasoval odchod a prichod, napriek tomu vsetko muselo fungovat, akoby tam bol, riadila som 16.hod. prevadzku s ca. 300 ludmi, z toho 10 ludi personal a nikdy som si nedovolila opytat sa ho, ze kde bol 😀 A ked som sa ho opytala Este uplne na zaciatku, ako by to bolo najlepsie urobit, tak mi odpovedal asi takto : Vies, moj ucitel na vysokej skole mi povedal, ze je jedno ake rozhodnutie clovek zastane, dolezite je, ze rozhodol 😀 Tym mi nepriamo povedal, ze ho s nicim ani nemam obtazovat, na to som tam predsa ja a za to som platena. No a ked som sa raz v robote rozplakala, lebo som mala "pocit", tak mi povedal, ze to je moj pocit a on mi ho nemoze vziat 😀 Je pravda, ze moj sef bol Nemec 🙂