Rozviazanie pracovného pomeru, maródka a úrad práce
Prosím kohokoľvek kto by mi vedel poradiť. 23.9.2016 mi skončila RD. 26.9.2016 som nastúpila do práce. Hneď v ten deň mi dali čerpať dovolenku. Tú som čerpala do 9.11.2016 a tým dňom zároveň aj ukončila pracovný pomer dohodou na vlastnú žiadosť. Viem, že mám 7 dní na hlásenie sa na ÚPSVaR.
Lenže dnes 11.11.2016 (2dni po ukončení PP)mi chce lekárka vystaviť PN. Mám dlhšie problémy s chrbticou a podľa röntgenových výsledkov ma chce poslať na rehabilitácie a vypísať mi PN. Zamestnávateľ mi povedal, že PP mi skončil dňom 9.11.2016 (dohodou na moju žiadosť). Mám sa vraj evidovať na ÚPSVaR a nastúpiť na PN. Tam mi zas pani tvrdila, že to tak nie je. Ako mám prosím postupovať. Nechcem nič zanedbať a hlavne chcem, aby som mala všetko v poriadku. Za každú odpoveď veľmi pekne ďakujem.
Ahoj. Po skonceni PP si v ochrannej lehote 7 dni, ak sa do tej doby das vypisat na PN, budes poberat nemocensku davku 55 % brutto platu najviac po dobu 52 tyzdnov - 1 rok. Kedze si bola zamestnanec. Po skonceni PN - je jedno, ako dlho bude trvat, mas opat urcitu lehotu na prihlasenie sa na UPSVAR a potom, ak splnis podmienky mozes poberat podpori v nezamestnanosti.
@majusqa77 ďakujem. PN budem mať asi až od pondelka 14-teho keďže dnes som nevedela dr.povedať na koho má PN vypísať, keďže som od 9.11. rozviazala prac.pomer. Tak mi ju nevypísala, že mám prísť v pondelok. Takže podľa teba by bolo lepšie ísť na PN a až potom sa nahlásiť na ÚPSVaR? Pani na ÚPSVaR mi len dala papiere a že sa mám prísť do 7 dní nahlásiť. Keď som sa jej pýtala ako s PN tak mi povedala, že ona nevie.
Takže by som to stíhala aj v pondelok do tých 7 dní. A ten rozdiel by som musela uhradiť na zdravot. poistovni či na sociálke?
@simplethings
@majusqa77
ďakujem 😃 a ešte otázočku. Ak by som sa najprv zaevidovala na ÚPSVaR a potom išla na PN bol by to pre mňa rozdiel? Lebo z tej pani na ÚPSVaR som to tak pochopila, že sa mám zaevidovať a potom až na ďalší deň po zaevidovaní nastúpiť na PN. Ja sa v tomto fakt nevyznám a poteším sa každej rade. Ďakujem 😃😘
@nikina17 nerobila si nahodou v banke? Lebo ja som podobny pripad :D
@nikina17 Daj sa vypísať od dnes, spätne v pondelok. Budeš mať zaplatený aj víkend.
@nedockava4 nie, nerobila 😃 a ako si to vyriešila ty?
@havana_frost ďakujem, tak by som to chcela. Teda ak sa bude dať. Mohla som ju už dnes mať, keby v tomto nebol taký guláš 😁😂
@9lf9 áno, viem. Len mne kázala pani z úradu, aby som sa prišla v pondelok zaevidovať a až potom nastúpiť na PN. Baby tu mi poradili nastúpiť na PN, nahlásiť to na sociálnej a až po ukončení PN sa ísť zaevidovať. Takže preto som sa pýtala. Zamestnávateľ mi povedal jedno, pani na ÚPSVaR iné a potom vysomár sa 😁
Ahojte potrebujem radu k 30.novembru my konci pracovny pomer.Ak by som isla od 1.decembra marodovat na marodku sa bude pisat este adresa mojho byvaleho zamestnavatela?ked tam je ta 7dnova lehota?a im sa to posiela dakujem
@lenka591985 napíšeš zamestnávateľa, ale zanesieš to sama na sociálnu poisťovňu
@nikina17 a musim doktorke povedat ze som v praci skoncila?
@lenka591985 bolo by dobré. Mne tam napísala zamestnávateľa a pomlčku, že ochranná doba. Niesla som si to sama na sociálnu a aj tam som povedala, že som v ochrannej. Pani si to poznačila, že odkedy lebo ja som benastupovala hneď nasledujúcim dňom.
vsak to sa prave bojim ked sa dozvie ze som skoncila ci ma vypise ☹
@lenka591985 veď si v ochrannej. Mne skončil pomer 9.11. a vypísaná som od 11.11.
@nikina17 dakujem pekne lebo znama bola natom istom a ked sa doktorka dozvedela nechala ju koli tomu doma len dva tyzdne ☹
@lenka591985 tak záleží čo jej bolo. Ak nemala dôvod viac maródiť tak ju predsa nenechá
Ahojte, ozivujem tému. Len pre uistenie - po skončení PP stále platí 7dnova ochranná lehota? Ak PP skončil ku 31.3.2022, zaevidovanie sa na úrade 4.4.2022 a 5.4.2022 PN? Je to správne poradie? Ďakujem
Podobné diskusie
- Dá sa ukončiť pracovný pomer aj v nedeľu?1
- Môžem ukončiť pracovný pomer dohodou a zároveň v ten deň čerpať aj dovolenku?1
- Dosiahnem maximálnu dávku v nezamestnanosti?1
- Kedy je pre mňa najlepšie ukončiť hlavný pracovný pomer a kedy sa mám zaevido...1
- Ukončenie pracovného pomeru počas materskej. Mám nárok na plynulý prechod na ...1
- Rozviazanie pracovného pomeru dohodou10
idealne - ak by si mala PN od 10.11. zanesies rovno na socialku, PN v ochrannej lehote (7 dni), po skonceni PN sa budes hlasit na UP.
v pripade, ak nastupis na PN neskor, napriklad aj oddnes s tym, ze v ochrannej lehote 7 dni, rozdiel len v tom, ze na cas medzi koncom PP a zaciatkom PN si budes musiet zaplatit zdravotne poistenie