Rozviazanie pracovneho pomeru a Úrad práce

katmi
19. sep 2011

Nemate tu nahodou niekto skusenost, ci je lepsie z pohladu Uradu prace, rozviazat pracovny pomer dohodou alebo dostat vypoved z nadbytku zamestnanca??? Dakujem..

bibione
20. sep 2011

@katmi ak si nadbytocna,tak ti musia vyplatit odstupne...s uradom prace to nema nic spolocne ci das vypoved dohodou alebo dostanes vypoved ty...im je to jedno

katmi
autor
20. sep 2011

@bibione mne ide len o UP, ci to nejak zvlast posudzuju...tie dovody, pre ktore ukoncis pracovny pomer..