Problémy s dovolenkou po 2 rodičovských

magduska12
16. feb 2018

ahojte,
potrebujem poradiť ohľadom dovolenky... nesedí mi zostatok minuloročnej dovolenky na výplatnej páske za december 2017 a za január 2018... zostatok v decembrovej výplatnej páske je 74,5 dňa a na januárovej je zrazu minuloročný zostatok 37,5 dňa, čo je 37 dní rozdiel...
pracujem v školstve, ročne mám nárok na 45 dní dovolenky... bola som na reťazovej materskej s 2 deťmi...
za roky 2011-2016 mi vypočítali nárok 90 dní dovolenky...
za rok 2017 45 dní, ktorý mi skrátili na 37,5 dňa...
v roku 2017 som si vyčerpala 53 dní dovolenky...
čo myslíte, kde zmizlo tých 37 dní? pýtala som sa účtovníčky, ale ona stále vysvetľuje niečo, čo absolútne nedáva logiku...
potrebujem to vedieť na 100%, aby som jej vedela oponovať...
srdečná vďaka 🙂

nelinka2009
16. feb 2018

@magduska12 si neviem predstavit ako zmizne dovolenka... Nemohla ti prepadnut poprip si ju nemala preplatenuM?

eeffka
16. feb 2018

A cim argumentuje uctovnicka? Nechapem ako ti mohol vzniknut tak velky narok na dovolenku ak si 5r nerobila. Si si ista ze na decembrovej paske bolo po ukonceni md a rd spravne vycislena dovolenka? Lebo vela ststemov to nespwacuje a treba to prepocitat manualne.

ukulela
16. feb 2018

ja som mala spred odchodu na matersku dovolenku 22 dni. ked som sa koncom roka vratila, vsetku dovolunku spred nastupu na md som musela vycerpat, preniest som si mohla len dovolenkovy narok z toho roka, teda nejake 4 dni. inac by mi prepadla. nie je to tvoj pripad?

moonlight1210
17. feb 2018

@magduska12 v decembri 2017 mas tiez skok 7,5 dna zostatku voci naroku. Tak ak ti toto vedela vysvetlit, princip kratenia v januari bude asi podobny.
Neviem, ci v skolstve su nejake vynimky ratania dovolenky a ani nemam cisla a datumy, takze ti to nepotvrdim na 100%. Ale zacni s nou o tom, preco uz v decembri 7,5 dna chyba.

evittam
17. feb 2018

@ukulela Tak ta pekne oklamali.😉 Žiadna dovolenka by ti neprepadla. Pekne si ju mohla cerpat az po RD aj s tou čo by vznikla pocas MD.😉

magduska12
autor
17. feb 2018

@moonlight1210 ahoj, to mi krátila už v septembrovej výplate, po odrobených 60 dňoch... ale to sa ona pomýlila, keď mi vyrátala nárok 45 dní... tam malo byť od začiatku 37,5 dňa... takže to som neriešila... ale pri prechode na nový rok, keď mi zmizne 37 dní dovolenky, tak mi z toho vychádza iba to, že mi prepadli... aj keď mi sväto svete tvrdila, že mi ani jeden deň neprepadne...

magduska12
autor
17. feb 2018

@eeffka ja som si žiadala vyčíslenie dovolenky písomne od riaditeľky, lebo pani mzdárka nebola ochotná 3 mesiace mi ju vypočítať... a tam mi ju vyčíslila tak, ako som písala vyššie... takže by to malo sedieť...

magduska12
autor
17. feb 2018

@ukulela ona mi tvrdila, že si ju môžem celú čerpať do konca roka 2018, teda aj roky 2011-2016 (90 dní)... ale keď odpočítam práve tých 90 dní a čerpaných 53 dní, tak mi vychádza ten rozdiel 37 dní, ktoré mi na prelome rokov zrazu zmizli...

majusqa77
17. feb 2018

kedy si nastupila po rd do prace? V roku 2017 si aj pracovala, ci len cerpala dovo?

majusqa77
17. feb 2018

lebo vseobecne plati, ze dovo, ktora vznikla do 31.12.2016 a nevycerpa sa do 31.12.2017, tak prepadne

moonlight1210
17. feb 2018

@majusqa77 takze, ak sa zamestnankyna vrati z rd ku koncu roka a nestihne si do 31.12. vycerpat narok vzniknuty pred rd (teda ten pred nastupom na md + ten vzniknuty este pocas md), tak jej prepadne?

Pytam sa, lebo tento rok sa mi vrati jedna taka a chcem jej to potom spravne vypocitat.

moonlight1210
17. feb 2018

@magduska12 ono by to nakoniec chcelo presne datumy nastupu na md a ukoncenie md. Rovnako aj rd.
Jednu i druhu. A cislo, kolko si mala narok dni dovolenky pred dnom nastupu na md.
Potom by ti to tu lahsie prepocitali, kolko mas aktualne presne dni dovolenky.
Takto su to dohady. Vplyva tam na to viac veci, podla toho kedy si presne zacinala a ukoncovala md a rd.

majusqa77
17. feb 2018

@moonlight1210 zalezi od toho, ci mala, alebo nemala sancu dovo vycerpat. Samozrejme, ak y nastupovala 31.12., tak tu moznost nemala

moonlight1210
17. feb 2018

@majusqa77 myslela som tak, ze napr ma narok 30 dni a nastupi 1.12., co teda nestihne vycerpat, ani keby bola cely cas na dovolenke.
A Prepadne jej to, alebo jej to preplatim?

Lebo zatial som brala takuto dovolenku zeny po rd za “nedotknutelnu”. Ze ma narok si ju vycerpat celu (ze sa jej napr tych par dni posunie aj do dalsieho roka, pokial si ju jednoducho nevycerpa celu.)
Jednak ju nechcem o nic ukratit a na druhej strane jejto potom chcem vysvetlit, aby sa necitila ukratena.

majusqa77
17. feb 2018

@moonlight1210 podla mna posunies do dalsieho roka. Resp.pri naroku 25 dni mozes 5 preplatit a zbytok presunut

magduska12
autor
17. feb 2018

@majusqa77 pracovala som od 1.júla 2017 (cez prázdniny čerpala dovolenku - júl/august)... od septembra učila...

magduska12
autor
17. feb 2018

@moonlight1210
@majusqa77 pani riaditeľka mi dala písomne nárok, tak ako som písala vyššie...
za roky 2011-2016 nárok 90 dní...
za rok 2017 nárok 45 dní, ktoré mi po 60 odpracovaných dní skrátila na 37,5 dňa...
ale ja chcem len jedno... keď sa pozriete na tie 2 fotky a na dovolenku, ktorú mi tam pani účtovníčka vyčíslila, je to podľa vás správne? december som ukončila so zostatkom dovolenky 74,5 dňa a v januárovej výplatnej páske mám zrazu zostatok minuloročnej dovolenky iba 37,5 dňa... kde sa stratil ten rozdiel?
čo sa týka čerpania, žiadala som ich o čerpanie viac krát... bolo mi povedané, že dovolenka sa mi môže preniesť do konca 2018 a že mi nemôže dať toľko čerpať, pretože by nemohla deti, ktoré učím klasifikovať... chcela som čerpať aj miesto OČR, ani s tým nesúhlasili... takže mi čerpať vôbec neumožnili...

magduska12
autor
17. feb 2018

@moonlight1210
@majusqa77
tu sú moje termíny materskej a rodičovskej... rok 2011 nemám jasný, lebo som stratila pri sťahovaní výplatné pásky... či mi tam zostala nejaká dovolenka neviem...

Rozpis materskej a rodičovskej dovolenky je nasledovný:
- v roku 2011 som od januára pracovala, od 24.11 do 16.12. som bola PN, od 17.12 do 31.12. som bola na materskej
- v roku 2012 som bola na materskej do 10.8., potom na rodičovskej
- v roku 2013 som bola na rodičovskej
- v roku 2014 som bola na rodičovskej, od 24.7. do 31.12. na materskej
- v roku 2015 som bola na materskej do 18.3, potom na rodičovskej
- v roku 2016 som bola na rodičovskej

majusqa77
17. feb 2018

@magduska12 no, ved to ti pisem. Zmazali ti dovolenku, na kt.vznikol narok do 31.12.2016. Do roku 2018 ti preniesli len z roku 2017 (D-min.rok: 37.5) a z toho si este v januari 4 dni cerpala

magduska12
autor
17. feb 2018

@majusqa77 aj ja som to tak pochopila, ale môžu si to dovoliť, keď mi ju neumožnili čerpať a tvrdili mi, že mi neprepadne? je podľa vás možné od nich žiadať je preplatenie, keď mám písomný doklad o tom, že som ich žiadala o čerpanie a neumožnili mi to?

majusqa77
17. feb 2018

@magduska12 to neviem, to uz je skor na pravnika. Alebo to riesit s riaditelkou, nech dodrzi svoje slovo