Ahojte, môže zamestnávateľ nepodpísat zamestnancovi výpoveď?
Výpoveď podal zamestnanec.
Posli postou doporucene s tym, ze niekto tu postu tam vo firme prebera. A to postacuje, ak je zasielka dorucena. Mozes si dat sledovanie zasielky podla podacieho cisla na stranke posty.
@muchotrafka298 a výpovedná doba sa ráta klasický od nasledujúceho mesiaca?
@lara1128 ano rata sa od dalsieho mesiaca a bezi Ti vypovedna doba podla poctu odpracovanych rokov.
Pošli doporučene a ak nebude chcieť prevziať hod mu to ešte aj do mailu, to už nemôže neprevziat 😊
@muchotrafka298 a ak mam veci ktoré musím odovzdať, musím ich odovzdať osobne?
@lara1128 neviem ake veci mas na mysli, ale podla mna by si ich mala odovzat osobne.
@lara1128 jedna vec je výpoveď s 2mesačnou výpovednou dobou a druhá je Dohoda o skončení PP.....S dohodou súhlasiť nemusí, výpoveď stačí keď mu preukázateľne odovzdáš - či do vl.rúk alebo mail či doporučený list....ak do vl.rúk daj si to podpísať, ak to pošleš v maily - máš doklad že to bolo doručené, detto doporučene lísomne - máš pod.lístok + predpokaldám že aj pošta sa vo firme eviduje....
Ďakujem. A ešte mam jednu otázku.
Som momentálne PN. Keď mi vyprší výpovedná lehota môžem byť PN aj naďalej však?
@lara1128 vypoved zamestnanec zasiela doporucene alebo osobne na prevzatie zamestnavatelovi. Zamestnavatel nič nepodpisuje