Prestávka na obed a odpočinok v MŠ

Ahojte, chcela som sa opýtať. Som učiteľka v MŠ a mám skrátený úväzok 70% čo by malo byť 5,15 h zhruba dúfam, že som dobre počítala. A tam sa moja práca končí. Od 6:30-11:45, a tu prichádza otázka. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť prestávku ak zamestnanec pracuje viac ako 6 hodín, mladistvým zamestnancom ak pracujú viac ako 4,5 hod, alebo pri dvojzmennej pracovnej dobe. (Ak zle píšem opravte ma). Keďže ešte neviem či sa budem striedať na triede s kolegyňou tak ani neviem, či vôbec nárok na prestávku budem mať. (Doteraz sme boli doobeda dve. Ja ako učiteľka, kolegyňa pedagogický asistent a zostávala v práci 8 hodín) Ale v prípade ak áno, tak by som rada vedela či si ju musím čerpať na pracovisku vzhľadom k tomu, že prestávku mám pri deťoch, čiže nepreruším prácu. Podľa zákkoníka § 88 ak nepreruším prácu, tak sa mi prestávka ráta k pracovnému času. Ak teda zostanem v práci si čerpať prestávku tak ako som povedala ráta sa mi to ako nadčas? (ktoré nepotrebujem, a nepreplatia mi ich) Alebo si ju mám započítať do môjho pracovného času? Alebo si ju brať nemusím? (V mojom prípade je tá prestávka na konci smeny úplne zbytočná, zostávam v práci dlhšie, bez oddychu) Za názory a odpovede ďakujem.