Prerušenie práce a znovu nástup na rodičovskú
24. máj 2016
Dobry vecer, zaujimalo by ma ako treba vybavit prerusenie zamestnania a spatny nastup na RD. Som s dcerou na RD do 4 rokov,ja som sa vratila do zamestnania a dcera chodi do skolky. Ked vsak ochorie som s nou na Ocr, a koli tomu mam potom problemy v praci. Nadriadeny mi to zneprijemnuje ako sa da, preto by ma zaujimalo ci to musim riesit s nim ci s personalnym a jemu to len oznamit. Dakujem za radu.
Ďakujem veľmi pekne
@bambulka026 zamestnavatel je povinny ti poskytnut rodicovsku dovolenku v trvani 3 roky (moze byt suvisle aj prerusovane podla zakonnika prace), moze aj dlhsie, ale nemusi.
takze ak sa bude dobrovolne starat o dieta nemusi ti RD poskytnut, ak by ti UPSVaR schvalil ze dieta ma dlhodobo nepriaznivy stav, a ty poziadas zamestnavatela o poskytnutie RD z tohoto dovodu, je povinny ti ho poskytnut na obdobie, ake urcil v rozhodnuti UPSVaR.