Preradenie práce, má právo na odstupné?

Zdravím,
chcem sa opýtať, muž pracuje 5 rokov v jednej firme na 1 zmenu. Nemajú prácu, tak ho preradili na inú prácu na druhú budovu. Práca mu nevyhovuje, štípu ho oči a štípu ho ruky, tak ho poslali ku kožnej. 28 zamestnancov prepustili s odstupným, 50 zamestnancov chcú poslať robiť zatiaľ na 3 mesiace do iných firiem v okolí (jedna firma je na 1 zmenu, druhá na 3 zmeny v inom meste a ešte nejakú tretiu). Keby odmietol prácu v inej firme, má právo na odstupné?