Prečo tučné ženy majú problém nájsť dobrú prácu?

Dnes sa každý cíti diskriminovaný

@abbey1 presne. A nikto nič nechce urobiť preto, aby niečo na sebe zlepšil alebo sa nejako rozvíjal.

@klementinka58 No presne o tomto hovorím. My sme mali na pohovor jednu slečnu do administratívy a šéfka hneď ako odišla, tak kázala, aby sme jej o týždeň zavolali, že sme uprednostnili niekoho iného. Pýtam sa akože prečo? Pohovor v angličtine zvládla najlepšie zo všetkých, mala prehľad v odbore, proste naozaj bola najlepšia. A vraj kvôli tomu, že je tlstá a škaredá a v lete nám tu bude smrdieť. Normálne som mala chuť jej niečo povedať, no kolegyňa do mňa drgla, že nech som ticho. Prišlo mi to veľmi smutné. Je pravda, že bola malinká, možno tak 1,6m a vážila určite cez 100kg ale no a čo? Radšej prijať peknú a vymletú, och.

Tak neviem, ale keď sa poobzeram v pobočke "našej" banky (akože mám tam účet, nepracujem v banke), tak s mi skôr zdá, že majú podmienku aspoň 80 kíl.... Áno, sú elegantne oblečené, ale teda štíhle ani omylom.

Čo je dobrá práca? Keď bude žena 3 xl ovládať 2-4 svetové jazyky, bude mať vyštudované žiadané odbory a bude šikovná odborníčka ani váha 3 xl nebude prekážkou. No a tiež sú povolania, kde treba byť pohybovo zdatní napr. a tam asi 3xl žena veľa vody nenamúti. Inde problém nevidím.

@vroni Tak my máme asi zakomplexovanú šéfku alebo ja neviem. Aj to poznamenala, že tučná žena nevyzerá pekne ani v košeli ani v sukni, hneď si išla svoje. Len je škoda, že tá slečna, čo u nás bola na pohovore tak má vedomostne na viac ako len na banku. Do banky dnes žiaľ vezmú asi každého.

@klementinka58 tak to je masaker 😳 hlavne, ze zijeme v spolocnosti kde sa neustale riesi rovnopravnost, boj proti diskriminacii, podpora mensin lgbtxy a neviem co a pritom opak je pravdou
@abbey1 ale neprijat cloveka do zamestnania na zaklade vzhladu je diskriminacia, vies o tom?

Ty žiješ na SVK? Dnes ste mali pohovor?

@larinka552 Presne tak, aj toto je diskriminácia. Akože ja som len obyčajná personalistka, mám vysokú školu, viem jazyky, však robím pohovory v angličtine, no naša šéfka proste súdi podľa vzhľadu, čo je vysoko neprofesionálne.

@abbey1 V piatok

Hmmm no možno je to tak... Raz som robila čašníčku a vedúca tiež odmietala každu druhu babu co bola pevnejšia, nie tučná. Ze musíme nejak vyzerať keď sme na očiach zákazníkov a reprezentujeme podnik...

@1ryba pohovor bol na pozíciu regionálny manažér - náplň práce tam nie je žiadna, čo sa pohybu týka. Kontrolovala by našich junior manažérov, presúvala by sa firemným autom, služobné cesty do zahraničia a angličtina na tip top úrovni, čo ona naozaj mala. No ale žiaľ nie, lebo je tučná. Taká som vytočená, musím to spracovať. To aby som sa bála, ak otehotniem, že ma bude šéfová terorizovať, lebo z veľkosti S pôjdem náhodou do XL, bože.

@larinka552 Lebo napísal anonym na koňa?
Zamestnávateľ si vyberá pracovníka. Ak sa to skutočne stalo, komentár bol hlúpy a mala si ho vedúca odpustiť.
Ak je možnosť výberu, vždy budú rôzne kritériá, podľa ktorých sa rozhodnú.
Áno, teoreticky nemožno diskriminovaný na základe rasy, veky, pohlavia, vzhľadu,.... Avšak keď raz zamestnávateľ bude niekoho platiť, chce maximálne najlepšieho pracovníka. Čiže určitá forma 'diskriminacue' vždy bude.
Tento konkrétny prípad, čiže hmotnosť, tiež môže u zamestnávateľa navodiť dojem, že osoba bude mať zdravotné ťažkosti napr.
Inak extrémne obézne ženy bežne vidím v rôznych profesiách.

Ja som kedysi chvíľu mala fitko (úlet na totálku, ale bola sranda). A raz mi prišiel na pohovor chalanisko, ktorý mal problém sa pretlačiť cez dvere. A to myslím doslova. Máloco mi vyrazí dych, ale ako tento človek prišiel k názoru, že by mal byť trénerom, mi je záhadou dodnes (nemal ani vzdelanie v odbore a ani žiaden iný predpoklad pre túto prácu). Takže niekedy ten telesný objem naozaj môže byť prekážkou. A žiaľ, je smutný fakt, že ženy s masívnou nadváhou málokedy bývajú sympatické na prvý pohľad. Aj keď to môžu byť skvelé ženské a vynikajúce odbornicky, ale v povolaniach, kde prvý dojem predáva, to bude na škodu.

Leno kazdy zamestnavatel uprednostni zdraveho cloveka, nie choreho ktory ma riziko ze bude kazdu chvilu pn

neviem či majú všetci problém. Mám známu, ktorá má dobrých 130 kg a flek kde zarobí cca 3000 eur. Ak vidím obézneho zamestnanca, okolo 150 kg a viac, vždy sa tak zamyslím, ako môže vykonávať danú profesiu. 🤔
Mama mala kedysi kolegyňu širšiu ako vyššiu a mamu nervy brali 👆 lebo kým sa kolegyňa s tou riťou otočila, tak už aj bolo urobené.
Tak možno preto...

Ale ok pripad ktory si popisala je odporny

Ja pracujem tiež v banke a nedá sa povedať, že všetky ženy v banke sú ako prútik. Sú tam aj chudé, aj silnejšie, aj malé, aj veľké, aj mladé, aj staré… Tu podľa mňa nadriadená zvolila veľmi zlú formuláciu, resp. dôvod odmietnutia, ale výber je vždy aj na základe sympatií. A neúspešný kandidát to vždy môže brať ako istú formu diskriminácie…

@gab1sol a máte tam aj vyslovene obézne ženy prosím?

@vanilkovazmrzka Ja ti neviem, pracujem s kolegyňami, ktoré sú fakt štíhle a všetky majú pomerne vážne diagnózy a bývajú často PN. Ja som za celý rok nebola PN ani raz a do štíhlej mám veru ďaleko. Čiže ak by sa náš zamestnávateľ rozhodoval podľa nášho vzhľadu, tak by šliapol riadne vedľa.

No tak pani urobila službu. Ak je šikovná, zamestná sa rýchlo niekde inde. A tvoja šéfka je príklad toho, že keď sa 💩 dostane na policu, automaticky nie je z neho torta.

Nastastie ja som sa s tymto nestretla ale verim, ze je to tak, je to nefer. Ano, niekto vyzera lepsie, niekto horsie, za nadvahu si prevazna vacsina ludi moze sama. Ale to nie je dovod na neprijatie ak splna ostatne kriteria.
@abbey1 takmer kazdy je anonym, ci mas tu o sebe vsetky osobne udaje zverejnene... ? 🙂 Ale ano, zamestnavatel ma pravo vyberu, cize diskriminacia bude vzdy a nikto s tym nic nespravi🤷 Ja som sa len pozastavila nad tym, ze je sila neprijat niekoho kvoli tomu, ze na sklade nemaju vacsie cislo tricka🤦🏻‍♂️

Neviem definíciu vyslovene obéznej ženy a neviem, aké veľké je 3xl oblečenie, ale keď to porovnám s mojim M, tak áno, máme aj silnejšie ženy v práci. Prepáč, len ja ich neviem nazvať “vyslovene obéznymi”.

@zuzitko74 hladala som dovod ktory by som bola ochotna povazovat za racionalny

@larinka552 Áno, vždy to bude o preferenciách.
Len nie vždy by som to nazvala diskrimináciou.
Tu sa vedúca vyjadrila ako hňup. To bez pochyby.
Len názov témy mi vôbec nesedí.
Proste sú profesie, kde sú rôzne kritériá, ktoré môžu výber ovplyvniť. A vždy to niekto môže cítiť ako diskrimináciu a niekto ako racionálne rozhodnutie. Upratovačka, učiteľka v škôlke, čašníčka a podobne vo veľkosti 3XL môže byť problém. Rovnako ako chirurg so zlým zrakom či otrasom rúk. Niekde si šéf nevyberie blondínku asistentku, lebo ma doma blondínku harpiu ženu.

@vanilkovazmrzka my sme mali kolegyňu, ktorá mala 43 kg, každú menštruáciu vynechala 3-4 dni , neskôr anémia, migrény, časté PN, nakoniec sa s ňou rozlúčili , vzali babu krv a mlieko a tá buď bola v práci alebo na MD alebo RD 😃, po troch deťoch pracuje stále v rovnakej firme ,teraz už na vedúcej pozícii...

Sú profesie, kde je hlavnou náplňou práce dobre vyzerať, napríklad recepčné rôznych súkromných kliník, zubných ambulancií. Nechcem sa nikoho dotknúť ale napísať e-mail, dvíhať telefón , práca s Wordom, Excelom,možno jeden cudzí jazyk je úplne bežné ovládať a tak je pridanou hodnotou pekný vzhľad. Sú však profesie,kde výzor nestačí, stretla som sa s " moletnými" riaditeľkami inštitúcií, právnických firiem, sudkyňami ,terapeutkami,lekárkami, farmaceutkami atď .Moja dcéra mala veľmi moletnú trénerku korčuľovania a teda to som len pozerala, čo tá žena dokáže, moja cvičiteľka jogy má veľkosť 44-46 , je pevná , ohybná a zdravá...

Vies autorka, akokolvek neprimerane a odporne sa vyjadrila tvoja sefka, je to jej volba, hoci tu babu tym diskriminuje. Obezne zeny vzdy boli menej atraktivne. Netvrdim, ze nie su symposky, to prave hej a mnohe maju aj dost vysoke sebavedomie. No ked ma raz niekto co i len trochu reprezentativnu funkciu a bude absolvovat zahranicne cesty ako pises, tak tam tie sympatie na zaklade fyzickeho vzhladu mozno aj dost zavazia. Nemalo by to tak byt, len prvorade je to, co ma clovek v hlave. Ale vsetci vieme ako to chodi, ze.
Plus, aj ten odporny koment o poteni z casti chapem. Mala som kolegu a nadvahou, tiez mohol mat okolo 120kg a potil sa teda enormne, ten zapach potu v kancli ked sa presiel po chodbe a vratil sa, kde sa potom kvoli klime v lete nevetralo, ma v nose strasi aj 10 rokov od odchodu.

@kristina2412 ženu s veľkosťou 44-46 nebudem povžovať za tučnú. Povžujem ju za ženu s nadváhou, ale nie obéznu. Takáto žena môže mať skvelú ohybnosť. Ale žena veľkosti 56 už nie, pretože to množstvo tuku na tele sa nestlačí, fyzika nepustí.