Ahojte viete mi poradiť?muž pracuje na plný úväzok, a ešte chodí na polovičný úväzok pracovať na iné miesto.ak by zostal doma s dieťaťom na ocr-ke budú mu ju platiť obaja zamestnavatelia?za odpoveď vopred ďakujem😊
Ocr plati socialka aspon mne chodia peniaze zo socialnej a u zamestnavatela nic.
@alicka850 Jasné - a to nič v zlom - hlavne, že prídu peniaze - odkiaľ to je jedno -až keby neprišli tak by už bolo zle. 😉
Nie, OČR je 10 dní na jednu diagnózu - zamestnávateľ s tým nemá nič spoločné - len potvrdí na doklad pre SP kedy zamestnanec naposledy pracoval a kedy nastúpil späť do zamestnania. Pokiaľ sa platí z dvoch zamestnaní NP tak by - podľa mňa - mal mať nárok z oboch na dávku - len treba to dať potvrdiť u oboch zamestnávateľov.
Aha už chápem,dúfam že to nepomylim,ďakujem 😊
@alicka850 No, ako kedy - pozri ak nemáš extra choré deti a potrebuješ pár dní - napríklad - v utorok idem k lekárke - dá mi celodenné ošetrenie, od stredy do nedele mi dá OČR - takto prídeš max. tak o 10 Eur na výplate v čistom....Nakoľko - utorok zaplatený normálne (paragraf), streda-nedeľa OČR 55%, prídeš o mzdu akurát streda-piatok - teda pri pracovnom pomere pondelok-piatok. Čiže v takomto prípade si myslím, že sa radšej oplatí si ušetriť dovolenku. 😉
@alicka850 keď máš OČR od piatku presne 10 dní neprídeš o nič.pretože je to vyplácané na kalendárne dni a nie pracovné a dá sa to ešte vykrývať aj P(paragraf) podľa zákona má žena napr. 7dní do roka na seba a 7 dní na členov rodiny.tak isto aj muž má 7 dní na seba P-čka. my sme zatiaľ všetko kryli P-éčkami a o nič sme kvôli chorobe neprišli jedine ak tak o stravný lístok za daný deň.
@evittam dik, za priklad, ja nastastie daleko viac :D Asi to bude tým, že sme vacsinou ochoreli v pondelok /resp.cez vikend sme čakali ako sa to vyvinie/, od pondelka do piatka sme boli doma. Cize ked odratas vikend, kedze doktorka mi vzdy ukoncovala očr v piatok, maš to menej. Okrem toho počas očr som nemohla isť do druhej roboty, kde som mala uvazok. O tých vikendoch som priznam sa ani nevedela, ked sa ma dr pytala kedy ukoncime očr som dala piatok, však logika, nie 😎 Takže asi si to treba prepočítať a strategicky premyslieť a potom sa to ozaj celkom oplatí 😉 Vidiš, čo sa ja na koňovi nedozviem, ako dobre 👏🙂
@alicka850 No ako píšeš -tebe mala lekárka ukončiť OČR v nedeľu - s tým, že budeš mať zaplatenú aj sobotu aj nedeľu, nakoľko SP vypláca kalendárne dni - aj pri PN..... čiže v tvojom prípade ako píšeš, ťa kľudne mohla vypísať OČR od soboty-kedy vám to začalo až do ďalšej nedele....Alebo aspoň v pondelok paragraf-celodenné ošetrenie a od utorka do nedele OČR...
myslím, že za ten skrátenie mu plastit nebudú.
Ocr ti vyplatia aj z jedneho aj z druheho zamestnania (a je jedno ci je skrátený) len si treba vypytat od doktorky dve ocr, na jeden napíše jedného zamestnávateľa a na druhy druhého. Tak isto by to bolo aj v prípade že druhý pracovný pomer je len dohoda (aj dohodari už odvádzajú odvody čiže majú narok na pn,ocr)
@rakywanda No, ale ak aj mám lekára v mieste bydliska - aj oboch a idem ráno k obvodnému - sedím tam minimálne do 12.00 a potom idem napríklad ku gynekológovi a tam sedím do 15.00 a mám pracovnú dobu od 7.00-15.30 - tak to už asi ťažko pôjdem do práce. A musia mi uznať obe priepustky.😉
@daniela.ho Áno ale pozor, nie všetci dohodári - ak je dohoda na nepravidelný príjem tak tam nevzniká nárok ani na PN ani na OČR, nakoľko sa neodvádzajú odvody na NP.😉
@rakywanda však som napísala ak sa dá, ja napr. nemám problém aj celý týždeň vykryť P-čkami...viem, že iní ako môj muž napr. v takých výrobných podnikoch to povolené nemajú.čo je podľa mňa protizákonné toto chcieť od ľudí lebo zákon SR je nad neakým nariadením či zmluve v podniku, nikde v zákone sa nepíše, že si nemôžeš zobrať 2 dni posebe celodenné P-čko ak sa nemýlim...
Pochybujem. Ja som tiez mala dva uvazky a platil mi len jeden zamestnavatel, tam kde som mala hlavny uvazok /teda plny/. Na papier k ocr sa vypisuje zamestnavatel, ja som tam vypisovala hlavneho. Ale mozno sa mylim a odzubkala som sa aj ja ☺