Pracovná zmluva na dobu určitú a materská. Môže mi ju zamestnávateľ nepredĺžiť?
7. júl 2009
Mám pracovnú zmluvu na dobu určitú t.j. do 31.10.2010. Rozmýšľam o materskej dovolenke. Ak v období ukončenia trvalého pracovného budem ešte na materskej dovolenke, môže sa stať, že mi zamestnávateľ nepredĺži pracovnú zmluvu? Mám v tom trochu hokej a nevyznám sa v týchto paragrafoch... môže mi niekto s týmto pomôcť? Ďakujem 😉
danuska - môže sa to stať, zamestnávateľ nie je povinný predĺžiť pracovnú zmluvu na dobu určitú, aj keď si v tom čase na MD alebo RD
Podobné diskusie
- Musí mi zamestnávateľ držať miesto, keď mám zmluvu na dobu určitú?1
- Ochranná lehota, pracovná zmluva na dobu určitú a materské7
- Dlhodobá práceneschopnosť a pracovná zmluva na dobu určitú9
- Tehotenstvo a pracovná zmluva na dobu určitú. Poradíte?3
- Zmluva na dobu určitú6
- Som na materskej a končí mi zmluva na dobu určitú. Čo ďalej?4
Nenašla si odpoveď na svoju otázku?Opýtaj sa vo fóre
neviem ci ja ti poradim, ale mam ten isty problem...mne prac. zmluva konci 31.8. a nastup na MD mam 25.9. zmluvu mi zamest. urcite nepredlzi, tak stat sa ti to moze a je iba na zamest. ci si ta necha alebo nie, no ja pojdem na PN do nastupu na MD, viacere kocky mi to tu tak radili...