Pracovná zmluva

Samozrejme bude sa dat. Ked s tym bude suhlasit zamestnavatel

alebo si mozes od 25.8. cerpat dovolenku, a zaroven zacnes pracovat v novej praci

pracovných pomerov môžeš mať koľko chceš, kľudne jeden nechaj do 31., dočerpaj dovolenku čo máš a v druhej už od 26. rob

Nechaj si 4 dni dovolenky a minieš ich od 26.8.

A nedá sa s novým zamestnávateľom dohodnúť zmluva od 1.9.? Už takto je to 5 mesiacov do nástupu, 4 dni hore-dole mi oproti tomu prídu máličko. Prečo práve špecificky 26.8.? Fakt v dobrom som zvedavá. 🙂
Inak si buď ušetriť dovolenku ako zadné vrátka alebo sa s terajším zamestnávateľom otvorene porozprávať, to už musíš vedieť ty, aké tam máte vzťahy, či ti dohodu podpíše. Držím prsty 🙂

@kavenkaa asi je ucitelka, zacina od noveho skolskeho roka a tyzden pred jeho zaciatkom uz potrebuju riesit veci. Aspon tak by som si myslela podla toho datumu

@eleanor2510 Ano, som ucitelka. V sucasnej praci mam len zmluvu na dobu urcitu a tym padom mam malo dovolenky. Do 31.augusta mi nevyde, pokial mi nepredlzia zmluvu. Mam dostatok dovolenky spolu s nahradnym volnom maximalne do 25.augusta.

A ano, chcem byt fyzicky pritomna na novom pracovisku od 26.augusta a zaucit sa.

@kavenkaa Dakujem. So sucasnym zamestnavatelom mam dobre vztahy,len sa obavam,ze to bude brat ako podraz,lebo so mnou urcite pocita. A nik podrazy nema rad.