Práca zo zahraničia ako benefit

@melanta hned po precitani uvodneho prispevku som si povedala, ze ta to urcite pobavi😃

Ja neviem, ale divne si hladas pracu.. podla benefitu... ale fakt nepises co vies, cize je tazke ti poradit.... to ci ti zamestnavatel dovoli pracovat aj zo zahranicia je dobra otazka... ono to v skutocnosti mozes urobit niekolko dni v roku ale nie je iste ze to zamestnavatel podporuje....

@viki777777 a co vies robit? Iba ta upozornujem ze praca zo zahranicia nie je az taka jednoducha co sa tyka slovenskych zakonov. Moj zamestanavatel ponuka moznost max mesiac v kuse ale neviem kolkokrat za rok. Predchadzajuci zamestnavatel resp moja pozicia pracu zo zahranicia viac menej nedovolovala koli datam s ktorymi som robila

Ja taku pracu mam ale WFA mame obmedzene len na 30 bussiness days a malo by to mat vzdy nejaky dovod (napr. cestovanie za rodinou).
Ale som v korporate v Prahe a potrebujes 2 cudzie jazyky na urovni C1.
Moj muz je senior level devops a ma naozaj vela benefitov ale pracovanie zo zahranicia je jednoducho problem ono to obnasa na strane zamestnavatela rozne ukony a nie je to proste len tak …

@stormie kvôli dátam je myslím rozdiel či chceš pracovať z krajiny EÚ, kde musia dodržiavať rovnaké aj GDPR nariadenia, a keď chceš pracovať z cudzej krajiny kde majú iné zákony
Napríklad osobné údaje môžeš prenášať do ktorejkoľvek krajine v EÚ nie je to prenos do "tretej krajiny".

ešte aj Multisport kartu... páni, ty máš sebavedomie ako Mount Everest, len asi nezodpovedá tomu, čo môžeš ponúknuť, inak by si nehľadala zamestnanie na MK, firmy by sa trhali, aby mohli splniť tvoje požiadavky

@maranco nevies s akymi datami som pracovala ale ak chces mozem ti dat kontakt na mojho byvaleho zamestnavatela a mozete si pokecat. Ja som len napisala ako som to mala ja, aby autorka vedela, ze niekdy praca zo zahranicia nie je mozna koli naplni prace, nienze by to zamestnavatel zakazal pre vsetkych.
Samostatnou otazkou su slovensky obcania byvajuci v prihranicnych oblastiach (rakusko, madarsko) co vyuzivaju caste home office a su pracujuci pre sk firmy, so sidlom na sk

@maranco Niečo na tom bude. Keď som pracovala v UK, pokiaľ bolo súčasťou EÚ, mali sme kolegu z Maďarska, ktorému sa narodilo dieťa a s manželkou sa rozhodli vrátiť späť do Maďarska. Nakoľko bol vážne šikovný a firma o neho nechcela prísť, dovolili mu pracovať z domu, z Maďarska (týkalo sa to softvéru). Ale akonáhle UK vystúpilo z EÚ, mal na výber, buď sa vráti alebo dá výpoveď, keďže už z Maďarska pracovať nemohol, práve kvôli novým zákonom a iným veciam.

Moja otázka smerovala čisto na firmy, ktoré to ponúkajú. Preto tu nejdem vypisovať životopis. A nie nehľadám si prácu na MK ale hľadám tipy na spoločnosti, ktoré umožňujú občasnú prácu zo zahraničia. Viem že niečo podobné má napríklad spoločnosť PWC kde 6 týždňov v roku viete pracovať z inej krajiny alebo aj spoločnosť Erste Digital ponúkajú prácu zo zahraničia na 2 mesiace v roku. Kto viete o niečom podobnom prosím napíšte mi len názov spoločnosti a ja si pozriem či nemajú voľné pracovné pozície. Ďakujem pekne
ps. mám vysokú školu, ovládam 2 cudzie jazyky a mám predchádzajúce pracovné skúsenosti v rôznych firmách

Autorka, úprimne, neverím ti. Máš VŠ, 2 jazyky s certifikátom C1 (ovládať = certifikát C1), prax - človek s takýmto CV je dostatočne rozhľadený, aby sa na firmy nemusel pýtať na MK. Ale kľudne mi napíš, z akých jazykov máš certifikáty C1, akú VŠ a akú konkrétnu prax. Kľudne aj do správy. Mávam pozície pre zahraničných klientov, ktoré sú full remote, človek môže robiť odkiaľkoľvek, čiže neriešia, že dnes robíš zo Slovenska, zajtra z Anglicka a pozajtra z Maroka. Vždy je požiadavka na C1 z AJ a minimálne C1 ešte z ďalšieho jazyka, niekdy sú vyžadované 3 jazyky. Aktuálne mám 2 také pozície, obe mzda +/- 5000 usd.
V rámci SR je takých firiem veľa - väčšina korporátov to vie ponúknuť, ak im za to zamestnanec stojí, čiže ide o špecifického špecialistu, ktorých nenájdu na každom rohu. Takže pozeraj všetky korporáty, vrátane horeca segmentu.

@viki777777 a ty ponúkaš čo, pretože zatiaľ sme sa dozvedeli len o tvojich požiadavkách. To ma tak odrádza, že aj keby som mala desať voľných miesť tak by som ti neponúkla...nič.
Mám prácu, že ju môžem robiť aj z Afriky,....

@melanta jemin, to je sen. Prepacte ze sa sem votriem🫣 ja mam C1 z franiny a angliny, A2 z nemciny a spaniny momentalne, nejake zaklady portugalciny, mam VS prekladatel tlmocnik, pracujem na strednej pozicii v korporate ako specialista strategickeho nakupu (cize nie manazer) na slovensku(teraz som na materskej) a nedosahujem (pred troma rokmk) ani polovicu tvojho spominaneho platu v hrubom. Vedela by si mi len v skratke(ak ta to neobtazuje😇) povedat nejake skilly, na ktorych by som mohla popracovat pocas materskej?
Lebo deti su drahy konicek, a nejako sa neviem rozhodnut, co robit so sebou. Inak tie ostatne benefity ako hovoris, ponuka vacsina korporatov, ktore poznam, v nejakom rozsahu.

Delegát cestovnej kancelárie. Tam budeš v zahraničí robiť možno aj viac ako 2 mesiace v roku. Alebo úradník na SK ambasáde. Poslanec v EU parlamente. Tak ani jazyk nepotrebuješ. Stačí si vybrať

@majlo1234 obe tieto ponuky sú klienti z Blízkeho východu (UAE a Qatar), obe chcú angličitinu a arabčinu.

To, čo popisuješ (silné skills, prax a napriek tomu nie super mzda) je jeden z dôvodov, prečo nerobím so slovenskými klientmi. Na začiatku som pracovala aj s klientmi na Slovensku, ale mala som problém zobrať niektoré ponuky - nebola som ochotná nájsť človeka so skvelými skills, dobrým vzdelaním a praxou a potom mu ponúkať job za juniorskú mzdu. Ja spomínané pozície (ktoré som spomenula autorke vyššie) beriem len ak ma osloví stály klient, inak riešim len manažérske pozície či vysoko odborné pozície za výrazne vyššie mzdy.

Čo sa teba týka, AJ a FJ je super. Ak máš A2 z NJ a ŠJ, tak na tom by som pracovala, ak máš teraz čas doma s deťmi. Pretože AJ + FJ a k tomu NJ či ŠJ, to je veľmi sľubná kombinácia. Neviem, aká si lokalita. Ak BA a blízke okolie, kľudne by som sa s takouto kombináciou pozerala po ambasádach, zahraničných obchodných komorách a podobných inštitúciách. Taktiež by som pozrela medzinárodné organizácie s kanceláriami v BA či vo Viedni (napr. organizácie spadajúce pod OSN od charitatívnych až po obchodné či politické). Tam by kombinácia AJ+FJ+ŠJ mohla byť veľmi zaujímavá. Toto by som si na tvojom mieste sledovala, aké všetky spoločnosti/firmy/kancelárie tu sú, aké sú tam pracovné možnosti, čo vyžadujú a podľa toho prispôsobila doladenie skills.

@melanta velka vdaka za odbornu konzultaciu a za rady. Verim, ze cas si najdem. Snazila som sa co najviac vzdelavat uz pred materskou, ale nechcem uplne zakrpatiet a chcem mat co ponuknut, ak sa budem vracat. Pozriě sa teda blizsie na tebou spominane spolocnosti, musim priznat, ze tym smerom som nikdy nepozerala, vzdy som pracovala len pre korporaty pripadne mensie slovenske firmy

@viki777777 asi len na zivnost, ale adient mal donedavna 2x mesacne office, inak HO, JCI tiez 1x mesacne office, tusim mi aj v synpulse hovorili o homaci neviem ci nie fully remote (tu si nepamatam rozsah), este v Eviden ponukali 100% HO-dokonca sa dal vybrat office podla preferovanej lokality, pod ktorym zamestnaju.
Ci ale oficialne umoznia ten HO absolvovat aj mimo ktovie, ale vacsinou oficialne na zmluve je miesto vykonu prace konkretny office, kde sidli firma. Este som sa nestretla s tym, ze by sledovali, kto odkial realne robi…. Resp netusim, ako by to odsledovali (nemyslim, ze by to standardne robili)