Práca vo sviatok

22. dec 2023

Dobry den prosimvas sviatky su platene ked sa nerobi? Viem ze ked sa robi cez sviatok je tam vyssia mzda ale ako to je ked nerobite?

petamich
22. dec 2023

logicky, ked nepracujes, co presne mas mat zaplatene?

autor
22. dec 2023

@petamich ale zdravotka a socialka su platene aspon?

simca06022011
22. dec 2023

Áno sviatky sú platené, odvody atď idu za cele obdobie. Ak vyjde sviatok na pracovný deň samozrejme. Priemernou mzdou.

stellarstar
22. dec 2023

Logicky keď nepracujem tak nie som platená 🙈 zdr a soc je platená ved to by ako vyzeralo?

kris_tin257
22. dec 2023

My máme nepravidelne rozvrhnutie hodín ak sviatok pripadol na pracovný deň mali sme ho platený a bolo jedno či sme v ten deň pracovali alebo nie 😊
Takže závisí na práci

autor
22. dec 2023

@kris_tin257 Ahaa rozumiem, dakujem

majamat
22. dec 2023

ked nepracujes v nepretrzitej prevazdke, tak mas sviatok plateny, aj ked v robote nie si. mas ho zapalteny ako sichtu, teda len cez pracovny den.

ak pracujes v nepretrzitej prevadzke, tak ho zaplateny nemas, ak nerobis. ak robis, mas ho zaplateny ako sihctu + 100% k tomu ako priplatok za sviatok, coize ptrakticky dokopy ako 2 sichty. bez ohladu na to, na aky den to padne.

teraz rozmyslam, ze nocna nasledujucu nedelu bude celkom dobre zaolatena - ako nocna, ako nedela a aj ako sviatok.

mamina7070
22. dec 2023

sviatky su platene (ak nepracujes v nepretrzitej prevadzke) ak vyjdu na pracovny den
platene je to priemerkou (tak ako dovolenka paragraf
hore ti pisu blbosti

rastikm
11. nov 2024

zdravím, uvediem príklad - som zamestnaný v nepretržitej prevádzke. áno beriem, keď nerobím, sviatok automaticky zaplatený nemám, ale ... minulý rok sme nepretržitú prevádzku ukončili 22.12. a všetci sme išli už dovolenkovať, ale 25.(pondelok) a 26.12.(utorok) boli sviatky a teraz či sme mali mať alebo nie tie sviatky zaplatené? pretože zamestnávateľ ukončil nepretržitú prevádzku (opäť sa začala v januári 2024) tak si myslím, že sme mali mať tie sviatky zaplatené a prekážka bola teda na strane zamestnávateľa.. zamestnávateľ však tvrdí, že sme nemali nárok na zaplatenie sviatkov, ale potom nám tie hodiny v mesiaci aj chýbali a tým pádom nám museli dať dva dovolenky navyše...vie mi prosím nato túto problematickú otázku niekto odpovedať? veľmi pekne ďakujem