Práca nadčas
Zdravím, chcem sa s niekym poradiť kto sa tomu rozumie.
Môže mi budúci zamestnávateľ dať do pracovnej zmluvy 400 hodín nadčasov? Čo som našla na internete tak maximum je 150 hodín a keď sa dohodnem so zamestnávateľom tak mi môže dať max. 250 hodín. Je to podľa Vás v poriadku? Porušuje firma zákon?
@0kristina0 nariadiť ti môže 150 h nadčasu za rok, maximálne môžeš vykonať 400 h nadčasu za rok
@rakywanda v tom prípade bod č. 7 a bod č. 10 si protirečia.
@0kristina0 nie, "donútiť" ťa môže len 150 hodín, dobrovoľne ty môžeš odrobiť 400 hodín
alebo to mám chápať tak, že nariadiť (prikázať) mi môžu max 150 hodín ale keby som strašne chcela ja sama od seba tak môžem mať tých hodín až 400? takto mám tomu chápať?
@rakywanda a ak je ta veta formulovaná takto:
Zamestnanec vyhlasuje, že v prípade vážnych dôvodov na strane Zamestnávateľa súhlasí s výkonom práce nadčas v rozsahu najviac 400 hodín v kalendárnom roku.
@0kristina0 presne tak
@0kristina0 toto mi znie divne, akoby si bola donútená dobrovoľne-nasilu, a čo sú to vážne dôvody? či to si určí keď k tomu príde?
tiež som mala takúto zmluvu, dokonca s tým, že mzdu za nadčas mám už zohľadnenú v mesačnej mzde, čiže žiaden príplatok, vykašlala som sa na nich, keď si prerátaš 400 deleno 8 hodín/deň, tak vlastne 50 dní robíš zadarmo
@rakywanda no v každom prípade je to tam divne formulované, ďakujem za objasnenie, konečne tomu chápem
150 hodin nadcasu ti moze zamestnavatel nariadit zo zakona. Nasledne podpisujes SUHLAS s tym, ze sa nad ramec tychto hodin mozete DOHODNUT na praci nadcas +250 do vysky najviac 400 hod /rok. Tento suhlas s pracou nie je povinny, je na tvojom uvazeni co ho podpises alebo nie.
nadcasove hodiny nie su pracou zdarma! NH mozes pouzit bud na nahradne volno v praci za ktore ti ide nromalne mzda i ked si doma, alebo sa preplacaju mzdou + priplatok za nadcas. Zadarmo by si robila v priapade, ze by si suhlas uvedeny vyssie nepodpisala, mala by som odrobenych 150 hodin nadcasu, zabudla by si na to a DOHODLA by si sa so zamestnavatelom ze prides na nadcasovu zmenu do prace dajme tomu 8h. V tomro pride pracujes nad rames 150h zo zakona, bez suhlasu tzn nemas na rok na preplatenie ani na nahradne volno.
150h ti moze zametsnavatel NARIADIT
na zvysnych 250h sa MOZETE DOHODNUT
nikde nie je napisane ze za rok tych 400h nadcasu odrobis
vazne dovody na ndcasovu prace su uvedene v zakonniku prace
@0kristina0 http://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/legislat...