Práca na živnosť a nárok na odstupné
Ahojte. Mam taku otazku ak pracuje niekto na zivnost apracuje vo firme ako externy pracovnik, a firma sa dostala do konkurzu, ma narok ako externy zamestnanec na nejake odstupne, ked firma ukonci svoju cinnost? Dakujem za vsetky odpovede
@mia885 nie nema narok ... on nie je zamestanec firmy a nechrani ho zakonnik prace, jedine ze by mali nieco zakotvene v zmluve medzi firmou a nim...
a davky od statu zavisia kolko aku dobu a v akej vyske si platil odvody do socialnej poistovne ...
@mia885 nie nema narok, pracuje ale podla nejakej zmluvy, v zmluve by mali byt dohodnute aj vypovedne podmienky. Ak nie su, tak smola. Co s tyka davok, to zalezi od vysky platenych odvodov a doby, a vlastne maznacik007 to dobre napisala, ked to tak kukam teraz... je to tak...
Teda ak si platil odvody 10 rokov a viac tak bude mat narok na nejake davky....to je dobre
@mia885 nie desat rokov ... ale musel si platit poistenie v nezamestnanosti min tri roky v obdobi poslednych styroch rokov .. toto poistenie nebolo povinne predtym takze z tychto tvojich info sa neda nic blizsie napisat ..
ak myslis davky v hmotnej nudzi tak tam sa posudzuje prijem domacnosti tak to tazko povedat ci by mal na nieco narok ...
ono praca na zivnost je ako vyhodnejsia ze nemusi za teba zamestnavatel odvadzat ale potom je problem s takymito situaciami..
Podotykam ze takto pracujuci boli vela rokov, a este otazka ked tykto pride o zamestnanie ma nejaky narok na nejake socialne davky od statu?