Práca na dohodu popri materskej

@lienka.7 môže byť dohoda aj s odvodmi. Ďalšiu materskú by ovplyvnilo ak by sa počas RD vrátila späť do pôvodného zamestnania

@lilinka88 ahoj ,tak keď dobré chápem tak v momentálne to vadiť nebude ,len keď pri druhom dieťati ( materskej by to mohlo ovplyvniť)

@simonaluk ak by ti to ovplyvnilo ďalšiu materskú, tak len pozitívne,že by si si ju uplatnila aj z tej dohody, za predpokladu,že budeš spĺňať podmienky. Pokiaľ budeš v pôvodnom zamestnaní,z ktorého čerpadlá materské, nasledne na RD a opäť by si otehotnela, uplatňuje s si materské z toho PP a teda dohoda ti výpočet neovplyvní

@lilinka88 tomu chápem len neviem čo sa týka toho momentálne že napr.nastupim zajtra na brigádu, ale materská mi končí až 26.Septembra,je možnosť že mi nepriznajú plný vyšší rodičovský? Mňa momentálne zaujíma len to lebo viete nechcem si to dobabrat

@lilinka88 keďže ešte budem evidovaná v soc.p. že poberám materskú a ktomu tá dohoda o brigáde to im bude asi ukazovať už :/

@simonaluk popri MD môžeš pracovať na čiastočný úväzok, na plný nie. Čo sa týka RP, ten vypláca UPSVaR a popri poberaní RP môžeš pracovať koľko chceš. Vyšší RP sa viaže na nárok na materské,nie na PP

@lilinka88 okey vďaka 🙂

@simonaluk ahoj, zapojim sa, prosim som teraz na RD s prvym dietatom a pracujem na dohodu. cakame druhe dieta s ktorym nastupim na matersku 3.3.2023, prosim dohodu mam ukoncit k 3.3.2023 alebo den skor. tak aby mi aj z nej pocitali vysku materskej.

dakujem za radu.

@janamaca ak chceš,aby sa ti aj mzda z dohody počítala do materskej, musíš si požiadať o materské z PP aj dohody zvlášť,na každé jednu žiadosť a zároveň z oboch PP musíš spĺňať podmienku 270 dní NP