Práca na dohodu - nevýhody
aké ma práca na dohodu nevýhody oproti normálnej práce na dobu určitu alebo neurčitú?dakujem
a po novom kopec nevýhod čo sa týka zdravotného poistenia, si poistená len tie dni, ktoré skutočne odrobíš, ostatné za teba platí štát ak si na úrade práce alebo si zaplatíš sama ako samoplatiteľ, tak isto na dohodu väčšinou nezarobíš toľko ako na TPP, teda odvody sa platia z menších súm, ak by si chcela ísť na materskú tak ti ju to vyslovene pokazí
nejedna sa o mna ale o syna,zobral ho najprv,že na dohodu do konca tohto roku,ale povedal mu,že uvidí,že to može zmenit aj na TPP
@labelo zase nejaký vychcaný zamestnávateľ. Na jednej strane sa síce firmám nečudujem (SR má veľmi vysoké odvodové zaťaženie), ale na druhej strane je to zdieranie ľudí a nikto nechce mať za nikoho zodpovednosť a zarobiť na každom čo sa len dá.... Ak má syn možnosť, nech si hľadá riadneho zamestnávateľa na TPP - počas hľadania nech ale využije aspoň túto možnosť dohody.
Baby som evidovana v zp na neplatenej rodicovskej do 6rokov veku dietata. Cize nie som na up. Ale naskytla sa mi moznost pracovat na dohodu,ze na aku,to je jedno,oni sa vraj prisposobia. Lenze praca je 8hodin denne 15dni do mesiaca a ked som pozerala ake su podmienky pre pracu na dohode,nijak mi to nevychadza. Je moznost pracovat na dohodu v takom rozsahu hodin a aby som mala aj vsetky odvody hradene?
pri dohode nemas narok na prispevok na stravu a dovolenku, takisto sa ta lahko zbavia, pri TPP na dobu neurcitu, mas narok na vypovednu dobu + odstupne