Dobrý deň, pracujem na dohodu, dohoda na dobu do 5/2023, od začiatku decembra som však ostala na PN, teraz mi šéf volal že dostanem výpoveď. Ak by to bolo normálne zamestnanie, prepustiť ma kvôli tehotenstvu nemôžu ale keďže je to dohoda, tak môže so mnou okamžite skončiť?
@otilia16 tehotenstvo si oficiálne oznámila? Pokiaľ nie - hoci si tehotná - pre zamestnávateľa tehotná nie si. A ani dohoda sa neukončuje zo dňa na deň pokiaľ ste sa tak v Dohode priamo nedohodli - § 228a ods. 3 Zákonníka práce . Inak platí, že ak spôsob skončenia nevyplýva priamo z uzatvorenej dohody, možno ju skončiť dohodou účastníkov k dohodnutému dňu a jednostranne len výpoveďou bez uvedenia dôvodu s 15-dennou výpovednou dobou, ktorá sa začína dňom, v ktorom sa písomná výpoveď doručila.