Praca na dohodu a príplatky
Zdravim dievcata bola som na jednom pohovore a bolo mi povedane ze sa pracuje aj vikendy aj nocne ale ze priplatky nebudem poberat ....Zmluva by bola na dohodu ,cize priplatky sa beru ak som iba na tpp ?prosim poradte lebo ja som pracovala iba na tpp tak sa v tom nevyznam ...Dakujem
Ale má o kopu nevýhod
@salome123 Povedali mi ze budem brat iba mzdu ktora je na hodinu nic viac
@katica06 mozem poprosiť o info ake nevyhody?ďakujem
@salome123 dohodár má nárok na to isté ako zamestnanec v TPP okrem sviatku - dohodár nemá 100% priemerneho zárobku, ale štátom určenú sumu.
@autorka Ak pracuješ na dohodu o vykonaní práce alebo o pracovnej činnosti príplatky za prácu cez sobotu, nedeľu a v noci sa na teba vzťahujú v rovnakej výške ako na zamestnancov pracujúcich v pracovnom pomere.
Ak pracuješ ako dohodár cez sviatok, od 1. 6. 2023 sa dohodárom zvyšuje príplatok za prácu cez sviatok aspoň o sumu minimálnej mzdy za hodinu.
Dohodár nemá nárok na péčka, dovolenku, stravné.
@alenah31 velmi pekne ďakujem a platili by za mna odvody uz pochybujem o vsetkom
Je iba na 300hod za rok. Nemáš nárok.na stravné, na dovolenku, na tzv. Péčko či už na seba alebo na rodinného príslušníka(sprevádzanie rodinného príslušníka do zdravotného zariadenia, vlastná svadba zamestnanca, účasť na darovaní krvi, preventívne lekárske prehliadky, účasť na pohrebe rodinného príslušníka atď), na odstupné možno som si na všetky ani nespomenula
Pri dohode s pravidelnym prijmom bude platit vsetky odvody - mas narok na PN, OCR, zapocitava sa ti napr. pre narok na tehotenske, materske. @katica06 na DoPV moze pracovat 40 hod. mesacne, to je 480 hod. rocne, pri Dohode o vykonani prace 350 hod. rocne. Nechapem kde si vzala tych 300 hodin rocne.
Pokial ti povedali toto, evidentne sa chystajú porušovať svoje zákonne povinnosti a tvoje práva.
Na príplatky, ktoré spomínaš nárok máš, odvody sa platia do SP štandardne z celej mzdy za tie dni, ktoré pracuješ i ZP.
Ale či to tak všetko naozaj bude, keď už teraz ti narovinu povedali niečo iné? Nechceš radšej pracovať inde, ak to ma byt robota cez víkendy a v noci? Budeš sa potom s nimi naťahovať, súdiť, riešiť inšpektorát prace alebo sa necháš využívať?
@nelca84 157,5 hodin mam odpracovat mesacne
@tiika ano samozrejme ze budem hladat nieco ine
tak to zakon nepripusta, pravdepodobne ti chcu oficialne platit 40 hodin a zvysok na ruku, co je nelegalne a navyse pre teba aj nevyhodne, pretoze odvody ti pojdu len z tych 40 hodin... hladaj dalej
@nelca84 fuu tak toto nie ,myslela som si ze to je cele divne ...Budem hladat nieco ine samozrejme
Podobné diskusie
- Príplatky za víkend/nočnú1
- Zamestnávateľ mi neplatí príplatky za štátne sviatky a víkendy prepláca iba p...1
- Môže zamestnávateľ odmietať platiť príplatky za prácu cez víkend a sviatky pr...1
- Príplatky za víkendy5
- Dohoda o brigádnickej práci študenta. Vzťahujú sa na ňu aj príplatky za prácu...1
- Mám nárok na príplatky za víkend a nočné zmeny?2
Asi.mysleli príplatky za nadčas...to majú pravdu. Na príplatky za víkendy, prácu v noci máš nárok.