Neviem sa nikde dogoogliť k tomu údaju že či môže ostať doma zamestnanec na dohodu ak ochorie. Iba to viem že dohodár ak nemá platené nemocenské tak nedostane PN-kové peniaze, ale nie to ma zaujíma. Ale že ak ochoriem, neviem ísť do práce, tým pádom neodrobím dohodnutú prácu a firme z toho vzniknú škody lebo ju nemá kto urobiť. O tom som našiel článok že ak sa neodrobí tá práca, môže to mať pre zamestnanca následky. Ale ak dohodár nemá nárok na PN tak čo má robiť keď ochorie? Musí ajtak pracovať?