Práca na 3 zmeny

@bibula111 si osamelá matka?

@pribinak nie,ale muž pracuje dakedy aj do večera

@martinkatinka no to určite požiadam, za pokus nič nedám

@bibula111 lebo keby si bola osamelý rodič tak máš veľkú šancu, takto ťažko povedať

@bibula111 áno, môžeš pracovať aj víkendy, aj nočné, nie je žiadny zákaz, prečo by si tak robiť nemohla. Pokial ti prac.čas nevyhovuje, skús požiadať o zmenu, riadne to odôvodní a navrhni, sko by ti to vyhovovalo lepšie.

@bibula111 nechcem rýpať. Nastúpila do iba teraz si v skúšobnej dobe, pravdepodobne. Ja by som nevyskakovala., veď si tam ,,dva dni aj s cestou,,Tie skutočnosti čo si vymenovala trvali aj v deň nástupu do práce. Nebolo by lepšie hľadať si prácu s iným rozvrhnutim pracovného času

@bibula111 ako bolo spomenuté vyššie, môžeš požiadať o úpravu pracovného času. Zamestnávateľ je povinný ti vyjsť v ústrety, pokiaľ mu v tom nebránia prevádzkové dôvody. To znamená, že aby ty si nerobila nočné a víkendy, niekto iný musí robiť viac nočných a víkendových smien.

Z môjho pohľadu je tu však jedno obrovské ALE - nastúpila si pred mesiacom. Nastupovala si s tým, že budeš robiť na 3 smeny a cez víkendy. Pred mesiacom, zrejme aby ťa prijali, to bolo v poriadku. Po mesiaci, v skúšobnej dobe, ideš žiadať o to, aby si nerobila nočné a víkendy. Prečo si nebola férová a toto nežiadala už pri nástupe? Aby sa zamestnávateľ mohol rozhodnúť, či mu je k niečomu zamestnanec, ktorý nemôže robiť tak ako všetci ostatní.

@melanta bolo mi povedané, že nebudem robiť nočné a ze mi vyhoveju kôli deťom a nie je to pravda.

@bibula111 treba ísť za tým, čo ti sľúbil, že ti vyhovejú so smenami kvôli deťom. A vydiskutovať si to

@bibula111 v pracovnej zmluve máš dohodnutý pracovný čas. Ak si podpísala zmluvu s nočnými, tak si s tým súhlasila. Ak v zmluve nočné nemáš, nemusíš ich robiť. To, čo ste si povedali, je úplne nepodstatné. Podstatné je len to, čo je v pracovnej zmluve, ktorú verím si podpísala dobrovoľne.

@candii no to určite pôjdem

@melanta na to je aký paragraf, že ak v zmluve nemá dohodnute nočné, tak ich nemusí robiť? Poznám len nad dva týždne za sebou, jej sa to však strieda.

@bibula111 treba si to zistiť u zamestnávateľa asi to záleží aj od neho,u nás to máme tak že do veku 16 r.dietata ak je matka sama nemusí robiť nocne

@tiika aký paragraf? V pracovnej zmluve je dohodnutý pracovný čas. Ak je dohodnutý napríklad pracovný čas pondelok až piatok 8-16, tak človek nemusí robiť ani víkendy, ani nočné, ani pred 8 a ani po 16. Pretože sa tak dve strany dohodli. Na to nepotrebuješ žiadny paragraf, stačí základná gramotnosť. Autorka snáď vie, akú pracovnú zmluvu a s akými podmienkami podpísala. Ak podpísala aj nočné, nevidím dôvod aby po mesiaci žiadala zmenu. Deti mala už pred mesiacom, tak mala žiadať podmienky aké potrebuje. Ak podpísala zmluvu bez nočných, tak ich robiť nemusí. Jedine že ju zamestnávateľ poprosí a ona bude súhlasiť.

@bibula111 Veď nočné pri deťoch nie sú problém. Ráno im zakývaš, keď idú do školy, zavedieš do škôlky a spíš. Keď sa vyspíš, môžeš sa im venovať, dáš ich spať a ideš na nočnú.
Najhoršie sú pri deťoch poobedné. To ich len ráno vyprevadíš do školy/škôlky a potom ich vidíš až v noci, keď už spia, čiže sa im vôbec nemôžeš venovať. Si s nimi len chvíľku ráno.

No treba si otvorit zakonnik prace a tam sa dozvies

@bibula111 ak by si bola bez manžela,tak by to mali vyhovieť t.j. do 6r dieťaťa. Nakoľko máš manžela, nie si na deti sama. Bohužiaľ a vitaj na Slovensku.

@melanta praveze v pracovnej zmluve väčšinou nie je dohodnutý presný prac.čas, nakoľko to nie je povinny údaj a je v kompetencii zamestnávateľa, aby ho určoval. Väčšinou je tam len tyzd.prac.čas (podľa zmennosti) a jeho rozvrhnutie.

@majkabm
@zelenykon áno už viem

@majkabm ja dochádzam 15 km, takže deťom nezamávam a neodprevadím a ani ráno neodnesiem do školy a škôlky. Už to mám zistené, tak ďakujem za rady

@bibula111 UŽ TO MÁM VYRIEŠENÉ,

@bibula111 a ako si dopadla?

@martinkatinka celkom dobre