Práca a rodičovský príspevok

@mixa89 ano, pokial si nepoziadas o prispevok na starostlivost o dieta. Mozes mat bud ten al rp, nie oboje. Treba sa rozhodnut podla preukazatelnych nakladov na skolku/jasle.

Dakujem a ak do skolky nenastupi , alebo bude napr.s babkou , vtedy mi uz nepatrí ?

@mixa89 skolka nie je povinna. Moze,nemusi

@sasesoe takže je to jedno či pôjde alebo nepôjde , kým nemá tri roky a ja uz v jeho dvoch nastúpim do práce ,ostava mi aj rodicivsky .. dobre to chápem?

@mixa89 áno, dobre to chápete, ja robim z domu, mam plat a na maleho prispevok

@mixa89 ano. Pokial by ste sa nerozhodli, ze ide manzel na md

@sasesoe a keby išiel na md počíta sa mu aj v dvoch rokoch md z platu alebo to platí iba do osmych mesiacov dieťaťa a potom už je na nárok iba na rodičovský príspevok ?

@diankahub zena ide na MD hned - > 8-6tyzdnov pred porodom a ma narok cca 34tyzdnnov. Muz ma narok cca 28tyzdnov a moze ist kedykolvek, do 3r veku dietata. Ak dieta ma 3r a muz nestihol "vycerpat" celu md, tak zvysok mu prepada. Tiez ju nemoze "prerusit". Rata sa roznako ako zene. Pozri podobne temy al you tube - Mihal, materska.

@diankahub Tak ako píše
@sasesoe . Otec ma narok na MD do 3rokov veku dieťaťa. Jeho VZ pre MD je hrubý príjem,z ktorého sa odvadzali odvody na NP (za ktore obdobie zalezi od toho kedy nastúpi na MD). Naďalej tiež môže pracovať buď u iného zamestnávateľa alebo u toho isteho ale na inu zmluvu s inym prac.zaradenim. Pocas MD na nom aj zamestnavatel usetri-neplatia sa vsetky odvody z novej zmluvy

@evittam @sasesoe ďakujem 🙂