Poradíte ohľadom priepustky pri práci vykonávanej doma?

alla
27. nov 2012

Svoju otázku chcem položiť za moju sesternicu. Pracuje na plný úväzok na pracovnú zmluvu a prácu vykonáva doma. Má nárok na čerpanie platenej priepustky k lekárovi? Ak áno,tak len na seba, alebo aj na člena rodiny? A koľko takých priepustiek môže čerpať? Ďakujem každému, kto poradí. Alena

ankaevka
27. nov 2012

zamestnanec má nárok na 7 priepustiek na seba a 7 na člena rodiny, ktorý potrebuje sprievod na 1 kalendárny rok..myslím, že ak je na plný úväzok, je jedno kde má pracovisko, má na to nárok aj keď robí doma

liz_lemon
27. nov 2012

nema narok, precitaj si pismeno b)
§ 52
Domácka práca a telepráca
1) Pracovný pomer zamestnanca, ktorý vykonáva prácu pre zamestnávateľa podľa podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve doma alebo na inom dohodnutom mieste (ďalej len "domácka práca") alebo vykonáva prácu pre zamestnávateľa podľa podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve doma alebo na inom dohodnutom mieste s použitím informačných technológií (ďalej len "telepráca") v pracovnom čase, ktorý si sám rozvrhuje, sa spravuje týmto zákonom s týmito odchýlkami:
a) nevzťahujú sa na neho ustanovenia o rozvrhnutí určeného týždenného pracovného času, nepretržitom dennom odpočinku, nepretržitom odpočinku v týždni a o prestojoch,
b) pri dôležitých osobných prekážkach v práci mu nepatrí od zamestnávateľa náhrada mzdy s výnimkou úmrtia rodinného príslušníka,
c) nepatrí mu mzda za prácu nadčas, mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok, mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu a mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce, ak sa zamestnanec so zamestnávateľom nedohodne inak.

ivani
28. nov 2012

narok na volno v pripade osetrenia u lekara na seba a na rodinneho prislusnika nema !!! kedze zakladnym principom na pracu z domu je to, ze si zamestnanec urcuje svoju pracovnu dobu sam. to znamena ze osetrenie u lekara pre neho nie je ziadnou prekazkou v praci