Po akom čase a na koľko mám nárok na dovolenku?

josephe8
15. mar 2015

Ahojte. Ide o to, že mám už zaplatenú dovolenku v júni na 7 dní do Chorvatska. Som na materskej a teraz sa mi rysuje práca. Preto ma zaujíma po akej dobe mám nárok na dovolenku a koľko dní. Našla som si na internete článok o tom, ale nejak to neviem pochopiť 😅 dakujem

moni244
15. mar 2015

@josephe8 za kazdy odpracovany mesiac 1,5 dna

josephe8
autor
15. mar 2015

dakujem 🙂
podľa toho ak sa mi práca podarí ,dovolenka tento rok nebude 😀 aspoň nie v júni

dzejn80
15. mar 2015

Zalezi aj od dohody so zamestnavatelom, v skusobnej dobe nemas narok na dovolenku, ale ked sa pri nastupe dohodnete, ze uz mas nieco zaplatene, nemusel by s tym byt problem. Potom zalezi kolko mas rokov, od 33 mas narok na 25 namiesto na 20 + zamestnavatel moze davat este ako bonus dni naviac. Vseobecne sa to pocita tak, ze rocny narok na dovolenku, tj. 20 alebo 25 dni vydelis poctom mesiacov ktore za ten rok vo firme stravis. Narok na prve cerpanie ti potom vznika po odpracovani aspon 21 dni, teda po prvom mesiaci. Samozrejme aj tu sa zvacsa da so zamestnavatelom dohodnut, ak uz mas nieco zaplatene.

absurdum
15. mar 2015

@dzejn80, trosku poopravim, aj v skusobnej dobe je narok na dovolenku, zakonnik prace to nevylucuje. zalezi, ako bude koncipovana zmluva, vacsina zamestnavatelov tam zvykne dat, ze dovolenka az po skusobnej dobe. ak to vsak v zmluve nebude uvedene, potom narok bezi.

josephe8
autor
16. mar 2015

dakujem vám za info... 🙂