Chcem sa opýtať je to pravda, že štát nedokáže nijako pomôcť predavačkám? Napríklad pokiaľ ide o Coop Jednotu. Ak ich napríklad nútia ťahať 12tky a porušujú aj zákonník práce? Proste pracujú do vyčerpania. A nie sú ani adekvátne ohodnotené. Podnik im nedá primeranú mzdu. Môžu sa vôbec nejako brániť? Problém je, že to ticho trpia a nevzbúria sa. Inflácia sa týka aj ich. A podnik im nepridá nič.
Áno je to tak
nelegalne postupy zamestnavatela sa daju nahlasit na Inspektorate prace. anonymne aj neanonymne.
@aaao Bohu žiaľ nie je to u každého možné.
Ako tahaju dvanastky do vycerpania? Ak nie je dodrzany pracovny tyzdenny cas, treba sa obratit na inspektorat prace. 12tky su dovolene pokial viem. ALe maju pravidla. Adekvatne ohodnotenie je co? mame tu minimalnu mzdu, predavacka ma urcitu narocnost prace, plus priplatky na vikendy atd. Ak to zase nie je dodrzane, inspektorat prace to riesi. Neviem ako inak by stat mal zasahovat. To by do kazdeho prace/firmy/vsetkeho mal, pri akejkolvek nespokojnosti. Dodrzaivanie zakona kontroluju statne organy... tam mas ten inspektorat prace, alebo hygiena, alebo SOi ked ide o zakaznikov.
Akú mzdu si si dohodla, takú máš. Ak sa Ti s odstupom času nepáči, môžeš požiadať o jej zvýšenie, zamestnávateľ Ti však nemusí vyhovieť. Potom máš už len 2 možnosti: odísť alebo sa so mzdou zmieriť a pracovať ďalej.
A veru nemyslim si ze zrovna v jednote sa tie predavacky idu zodrat. A pracovat “do vycerpania”. 🤦♀️🤦♀️
Nutia tahat 12ky? Vies kolko ludi robi 12ky?
Ja napr robim 24ky, kedysi 36ky. To by si len videla co je vycerpanie.
Co sa platu tyka, to je uz ina kapitola. Ale neviem si predstavit ako donutit zamestnavatela zdvihnut olat v tomto odvetvi.
Nechápem, ako nad rámec,ako porušujú zákonník?
Porušenie zákonníka je podpísať polovičný úväzok a robiť na plný s tým, že platí na ruku. Tam je porušenie na oboch stranách. Nikto ťa nemôže nútiť. Porusenie je, ak máš dohodnuté, že prídeš na nadčas a nemáš ho zaplatený. Že ti nezaplatil dovolenku, PN, paragraf. Vtedy sa treba ozvať a riešiť,nie tu. Ale s nadriadeným.
Keď nie je možné odísť z práce, dohodnite sa viacerí zamestnanci, že podáte podnet príslušným orgánom, že zamestnavatel nedodržuje zákonník práce. Štát tu nezmôže nič podľa mňa (opravte ma ak sa mýlim) pretože nie sú zamestnanci vyplácaní zo štátneho ako učitelia, zdravotníci atd, ale firmou pre ktorú pracujú. Nie je lepšie dochádzať o pár km navyše a ísť robiť do iného supermarketu kde sú tie platy už krajšie?
Kľudne treba vytvoriť odbory spĺňajú na to podmienky a môžu si vyjednať kolektívnu zmluvu, aj to je cesta. My sme to urobili rovnako 👍
@aaao Veľmi sa mýliš. Všetok ten tovar musí niekto prebrať. Všetko to prejde ich rukami. Tak nechápem ako môžeš toto napísať.
@bilberryday Nekomunikuj so mnou takýmto spôsobom. Predstav si, že dáš výpoved a pre vek ťa nikto nevezme. A máš povedzme ešte 6 rokov odpracovať. Okrem toho potrebuješ ísť nutne na operáciu.
@kacernakokse A myslíš, že budú riskovať, že prídu o prácu?
Čo poznám predavačky tak robia aj 12-tky, ale potom majú volno, majú to tak dohodnuté už v zmluve.
Ale veď každá predavačka v každých jedných potravinách musí aj prebrať, aj vyložiť, nacenit, nahodiť do systému, nablokovat, vydať peniaze, večer pozmyvat. U nás v jednote sa teda nenarobia predavačky. Majú dvoch mužov, čo vykladajú vodu, piva, a ťažké veci, potom 4 predavačky, 2 sú na "pľaci" dve v pokladni, väčšinou stoja a rozprávajú sa, v pokladni sedia a rozprávajú sa. Chodím tam nakupovať každý deň, všímam si. Nepýtala som sa, či ich nútia sedieť, ani či musia skoro ráno, či vo voľnom čase chodiť robiť, ale nezdá sa mi, že by boli urobenē, skôr znudené 😃
Ale veď to je normálne, že predavačka preberá tovar.Nikto nehovori, že to je ľahká práca.Tak, keď Ti to nevyhovuje môžeš ísť na úrad práce, operáciu a potom ísť pracovať zase ako predavačka tých je stále málo.Ved sú aj predavačky v iných odvetviach PNS, textil, drobnochov v potravinách sa človek najviac narobí.Mozno pôjdes o 3 dediny ďalej, alebo do krajského mesta...áno, dovoľujú si čoraz viac, lebo ludia sklopia uši vždy to tak bude
Ale vsak Coop Jednota nie je statny podnik, co s tym ma stat? 🤔
"A myslíš, že budú riskovať, že prídu o prácu?"
Tak, keď nechcú riskovať musia robia to, čo im príkazu.Ci máš iné riešenie?Ja toto nikdy nepochopím či myslíš, že jedného dňa sa zobudia a povedia, že zvýšime im plat, a dáme 6 hod smeny?Ľudia sa vedia rozčuľovať len na internete.Ved môžete dať podanie myslím aj anonymne, ak sa porušuje zákonník.Na to máte inšpektora či ako sa to volá kamarátka robila v Samoske a stále s ním niečo riešila
vždy im dali nejakých brigádnikov cez pers.agenturu ti neprišli, vyberali si smeny, tak sa dohodli, že kmeňovým zvýšili plat a všetci boli spokojní.
A môžem za to, že sa to stále predlžuje?
Problém je, že ich nezaujímajú malé predajne. Majú nás za nič. Pre nich sú dôležitejšie Supermarkety. A neberú ani ohľad na to aký máme obrat. Stále im je málo.
stale nerozumiem, cim sa porusuje zakon.
A čím teda porušujú zákon?
Je nás málo. Do toho niekto ochorie a je to.
A mimochodom, vies kolko tovaru, kolko papierov prejde rukami napr. ludom v sklade, kolko v kancelariach, minuly tyzden som prelozila archiv cely... k tomu bezne v sklade si poprehaduzjem 2-3 plaety tovaru, ak pridu mensie veci to kym vylozim... To co opisujes je uplne normlane. ja som napr. sama, ochoriem, nevadi, vyplaty a dane a vsetko aj tak robim, aj chora. NIk ma nezaskoci... A deje sa to naozaj hocikde. NENUTI ta nik robit veci nad ramec svojej zmluvy. Ak porusuju nieco, mas na to institucie.
@simca06022011 To je milé dakujem.
Ale ved nikto vas nenuti tam pracovat. Staci dat vypoved a ist inde kde su lepsie podmienky.