Ahojte chcela by som sa opýtať mám písomne oznámiť tehotenstvo svojmu zamestnávateľovi keď som na PN kvôli rizikovému tehotenstvu hneď od začatku? Lebo som čítala, že väčšinou ženy oznamujú tehotenstvo zamestnávateľovi aby im upravil pracovný čas pripadne zmenil pracovnú pozíciu ale ja keďže som na PN tieto výhody pre tehotnú nepotrebujem. Ďakujem za rady
Zatiaľ nemusíš ale mohla by si.
Oznam mu to po prvom trimestri, zatiaľ ostan proste na PN, vysvetlovat nič nemusíš.
Si na PN, prepustiť Ťa nemôže. Ja som oznamovala po 12tt, ale na PN som nastúpila až teraz v 27tt. Takže Ty môžeš byť v kľude a oznámiť tiež neskôr.
@michaela329 môže vyhodiť aj počas PN, vyhodiť nemôže len tehotnú. Samozrejme, musia byť dôvody na vyhadzov ako rušenie pracovného miesta...
Zamestnávateľovi sa to oznamuje písomne nie preto, aby ti upravil pracovný čas 🤭, ale aby ta nemohol prepustiť.