Oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi

Keď niečo podpisuješ znamená to, že s tým súhlasíš. Keď nesúhlasíš nepodpisuješ.

@annaannies inak počítajú s tým pokiaľ mu to ty oficiálne neoznamiš, tak aj výpoveď môžeš dostať. Kým neoznamiš nevzťahuje sa na teba žiadna ochrana.

Čiže je asi vyhodnejšie oznamit in tehotenstvo a pracovat dalej ako ist na pn???

@annaannies máš diagnózu ísť na PN? Lebo samotné tehotenstvo nie je dôvod na PN

@matullienka zatial sme o tom s gynekologom nehovorili povedal len tolko ze ked chcem tak ma vypise kedze by som ako tehotna nemala robit poobedne ani vikendy pretoze bud chodim alebo stojim cely den na nohach a pravdu povediac som aj dost unavena nevladzem v praci ani chodit ani stáť dlho
Aj kolegyne mi odporucili ze nech neblaznim nech sa dam vypisat lenze potom budem len zavreta doma to tiez nieje riesenie si myslim

@annaannies zamestnávateľ je povinný ťa preradiť na vhodnú prácu keď mu oznamiš tehotenstvo
https://www.akmv.sk/tehotna-zamestnankyna-a-jej...

Urcite co najskor ofiko oznamit tehu, musi to podpisat, ze berie na vedomie tento fakt. Potom musia najst vhodnu pracu pre tehotne, nesmies robit nadcasy a nocne, musis mat castejsie pauzy podla potreby

@annaannies ja som bola 4 mesiace pn.najskôr mi to vyhovovalo keďže mi bývalo hrozne zle ale potom som sa sama ťahala do roboty lebo keď som už bola ok,bolo to hrozné sedieť doma a byť obmedzená vychádzkami.Ak ti je zle daj sa vypísať možno za mesiac ti bude lepšie a možeš sa vrátiť..len neviem prečo by si nemala ako tehotná robiť poobedné a víkendy? Aký je rozdiel či je pondelok alebo sobota? Mne práveže viac vyhovovali poobedné lebo v noci som nemohla spávať tak ma zabíjalo vstávať o 5. A fungovať. Ale veď naozaj ak sa na to necítiš zostaň doma a nerieš baby čo hovoria že tehotenstvo nieje choroba

Ahoj, ja som to pred pár týždňami tiež riešila. Ja som ale žiadala zamestnávateľa o preradenie na inú prácu, keďže tá moja bola riziková pre tehotné. Môj doktor mi povedal, že je to možné aj keď pozícia nieje vyslovene riziková, ale pracuje sa na smeny, dlhšie ako 8h, keď je to fyzicky náročná práca atď. Možno by si to mohla prebrať so svojim lekárom, ak v práci 8h stojíš, dvíhaš ťažke veci atď. mohol by ti potvrdiť tú žiadosť o preradenie, a zamestnávateľ je povinný ťa preradiť, poprípade ak pre teba nemá vhodnú prácu ostaneš doma s tým, že mzdu budeš dostávať. Ak ťa preradí a zníži sa ti tým mzda, treba podať žiadosť o vyrovnávaciu dávku do SP a más nárok na doplatenie časti mzdy. Mne síce mzda ostala ale prišla som o všetky príplatky, pred pár dňami mi prišli prvé peniažky zo sociálnej. Pre mňa je to napríklad lepšie riešenie ako PN, aj finančne a aj psychicky by som nedávala byť toľko mesiacov len doma, alebo stresovať, či príde kontrola. 😉

@simonkare a stači sa preukazat tehotenskou knizkou alebo si mam vypytat od lekara aj nejake potvrdenie o tehotenstve??