Otehotnela som počas skúšobnej doby. Mám to oznámiť?
Ženy, neplánovane sa mi stalo, že som otehotnela. Bohužiaľ, v práci som ešte iba mesiac, čiže v skúšobnej dobe. Myslíte, že to mám oznámiť? Vzťahuje sa na mňa v takomto prípade tiež zákaz výpovede? Predpokladám, že nie, keďže toto je skončenie PP v SD a nie výpoveď. Nechcem, aby ma skúšobnej dobe poslali kade ľahšie, zároveň ale nechcem ani zostať nechránená. Ďakujem pekne.
Ako pises, v skusobnej dobe s tebou mozu skoncit PP bez udania dovodu. Ak tehotenstvo oznamis uz teraz (riadne pisomne), tak s tebou PP skoncit mozu, akurat ze musia uviest dovod - a tym dovodom nesmie byt tehotenstvo. Cize napisu tam cokolvek ine.
Ak tehotenstvo oznamis, tak je pravdepodobne, ze o pracu prides.
Ak neoznamis a pockas do skoncenia skusobnej doby, nasledne oznamis, tak potom si uz chranena. Pravdepodobne si pomyslia svoje, ale budes chranena.
Ak si len teraz zistila, ze si tehotna, tak si myslim, ze aj tak je skoro oznamovat to, niekto caka az do 12teho tyzdna kym oznami, takze rozhodnutie je na tebe.
Napísala som to ako Maďar, ale hádam si pochopila.....počas skúš.doby ti môžeu ukončiť PP aj keď si tehotná, samozrejme oficiálny dôvod nebude tehotenstvo ale že nie sú spokojní s tvojou prácou......takže by som nejako tie 2mesiace vydržala a až potom to oznámila
Ved normalne vydrz, tehu sa oznamuje zamestnavatelovi po 12tom tyzdni s knizkou (ak teda nepracujes v rizikovej oblasti alebo nedvihas nejake tazke veci ci nerobis s chemiou)
Ak nemas nejaku fyzicky narocnu pracu tak to neoznamuj este, si len na zaciatku tehotenstva, stat sa moze cokolvek...
Ak by ta aj vyhodili pocas skusobnej, z ineho dovodu ako tehotenstvo, tak budeš v ochrannej lehote, a ak mas odrobenych 270 dni za posledne 2 roky, matersku dostanes a este sa mozes dat do 7 dni od skoncenia na PN.
Ďakujem vám krásne baby
Ak mozes, pockaj na koniec skusobnej doby a az potom im to oznam...
Mysli sama na seba, inak.ta na 100% prepustia v ramci skusobnej doby.
Drzim ti palce 👌🍀
@lienka.7 áno, veď práve preto sa pýtam. Nemám fyzicky náročnú prácu, takže ak nebudem mať v 12 tt už viditeľné bruško, nikto by nemal na nič prísť.
Na mne bolo tehu realne vidiet az pomaly v 6 mesiaci 😎👌
Neviem aku mas stavbu tela, ale tak trosku toto aj zamaskujes 😁😁😁
Ja by som neoznámila asi, ved by sa ma zbavili. Ma to vplyv aj na matersky príspevok, treba tam 270 dní pracovať aby si mala nárok. Tak si vykalkuluj co sa Ti oplatí...
Pokial nematw rizikovu pracu tak by som oznamila az po 12 tyzdni tim konci aj skusobna doba cca a je to uplne normalne oznamit tak neskor...ja som prvu dcerku musela oznamit hned ale len mojmu sefovi ako som zistila pretoze som zrovna nebola na vhodnom pracovisku ( elektroliecba na rehabke) a musela som teda poriesit aby ma prelozili... a oficialne na personalne som dala tiez az po 12 tyzdni mozno aj trocha neskor
Z morálneho hľadiska by bolo pekné im to povedať, ale za mňa, nič nehovor. Do skončenia skúšobky to na tebe vidno nebude, prípadne môže dôjsť aj k najhoršiemu, že o bábo prídeš a zbytočne budeš bez roboty. Počas skúšobky ťa určite vyhodia ak povieš že si tehotná, samozrejme že dôvod bude iný. Inak ja som si morálne odôvodňovala to "zatajenie" tým, že prvý trimester som to nevravela nikomu, ani rodičom, takže samozrejme ani v robote.
no ked ti bude zle, tak na to pridu :D teda podla toho ci si v kolektive, alebo ako si na tom s kolegami, sefom, ci ste v jednej miestnosti napr.
Bruska by som sa nebala, to nebude vidno, nemalo by.. Moj zamestnavatel vsak prisiel po 3 dnoch aj sam na to, ze som tehotna, stacilo mu, ako som rano chodila do prace...nie som si ista, ale aj pocas skusobnej doby by si mala byt automaticky v ochrannej lehote, uz naozaj neviem, ako je to v zakonniku prace, logicky vsak by to tak malo byt. Ale to ti vsak neprinesie ani vyplatu, ani nic, takze ak do prace, ktoru mas teraz, nemas v umysle vratit, ja by som ostala a pockala, ci na to pridu. Tvojou povinostou je oznamit to hned, ako mas od lekara potvrdene, ze si tehotna, vacsinou vsak ano, zeny cakaju, az kym nemaju knizku.
Mne sa to tiež stalo .. odrobila som dva mesiace to mi už pomaly koncil prvý trimester .. lekárovi som povedala čo je vo veci a akú mám prácu a spýtala som sa ho či by nevedel nájsť nejaké riešenie.. dal má na PN .. išla som do práce zaniesť PN a rovno oznámenie o tehotenstve... Do konca skúšobnej doby mi ostávali ešte nejaké dní .. nakoniec ma nepripustili.. a prehovarali má že či by som neskončila PN že by ma potrebovali ...
@annamaria_65 To nic nevyriesi, pretoze PN predlzuje skusobnu dobu o tolko dni kolko trvala PN. Navyse, pocas kusobnej doby je mozne skoncit PP aj pocas PN pokial viem.
@nafka0483 ja sa na PN určite nechcem dať, ak mi to teda zdravotný stav dovolí. Rada by som chodila do práce až do nástupu na materskú. Akurát je dosť vysoká pravdepodobnosť, že mi nepredĺžia zmluvu na dobu neurčitú, keďže zatiaľ som len na dobu určitú. Ale to by som riešila až potom. S
Jasne, dobre robis. Kym nie je dovod na PN a citis sa dobre, tak je fer pracovat. Zmluvu ti sice nemusia predlzit, ale to vyriesis potom ;)
Ked toto clovek mieni a pan boh meni, tiez som chcela co najdlhsie robit, no nezvladala som to, takze s tym sa moc pocitat neda 🙂
Urcite pockaj do 3. Mesiaca a tak🙂 Drzim palce!
Ďakujem vám všetkým veľmi pekne! No dnes mi veru do obeda nebolo najlepšie, žalúdok ako na vode ani minerálku som do seba nevedela dostať, bála som sa, že sa každú chvíľu rozbehnem na wc 🙈😂 ale otvorila som si v kancelárii okno a teraz je to už fajn. Akurát stále cítim bolesti v podbrušku, ako keby mi mala prísť MS, ale tak to sa už nekoná.
No ak to neoznámiš, tak nechránená budeš.....ak to oznámiš, tak s najväčšou pravdepodobnosťou ti ukončia skúšobnú dobu a ostaneš bez práce.....oboje mať nebudeš.....