Osobné veci bývalého zamestnanca

jeleron
29. máj 2023

Ahojte viete niekto poradit ako sa postupuje ked zamestnanec dal vypoved a nechal si osobne veci v skrinke? Musi byt pisomne vyzvany aby si po nich prisiel? Kedze to ma na haku? Ako dlho to ma byvaly zamestnavatel uchovavat? Dakujem.

viestta
29. máj 2023

@jeleron vytovrit "komisiu" z troch ludi, otvorit skrinku, spravit supis najdenych veci, podpisanu zapisnicu prilozit k baliku a poslat mu to na adresu bydliska, najlepsie doporucene

simca06022011
29. máj 2023

@viestta a kde je taka povinnost? 🙂

simca06022011
29. máj 2023

Ja by som ho vyzvala emailom/telefonicky/sms, ze ma na firme osobne veci v skrinke, ak si to nepride vyzdvihnut do.. bude to zlikvidovane. A potom by som to hodila do krabice vsetko, vylozila na skrinu, ak sa preberie a pride (nepride), neskor vyhodila.

viestta
29. máj 2023

@simca06022011 nie, povinnost to nie je. Ale zbavia sa problemu rychlo a elegantne.

muchotrafka298
29. máj 2023

Ja som toto riesila uz niekolkokrat, hlavne pri vypovediach, ked zamestnanci museli odist okamzite. Pokial si tam nejake osobne veci nechali, vyzvala som ich pisomne, ze kedy si ich pridu zobrat. Odpoved vacsinou bola, ze to nepotrebuju a nechcu to. Jedna kolegyna dokonca nechala plnu skrinu osobnych veci, vyhodila som to do kontajnera. Ich pisomne odpovede som si vytlacila a zalozila do sanonu. Ked to posles doporucene na adresu, tak ani nevies, ze ci tam vlastne byvaju a vrati sa Ti to naspat a platis este aj postovne zbytocne.