Odchod z práce a výplata
Dobrý deň, môže mi zamestnávateľ nevyplatiť výplatu?
V zmluve mám: „Podľa § 62. ods. 3 Zákonníka práce ak zamestnanec nezotrvá u zamestnávateľa počas výpovednej doby, zamestnávateľ má na právo peňažnú náhradu v sume priemerného mesačného zárobku zamestnanca"
@viestta Ďakujem tak uvidíme
Zotrvala si počas výpovednej doby v práci?ak áno nič si neporušila tak nemá dôvod nevyplatiť. Ak tak urobí máš možnosti ako nevyplatenu mzdu vymáhať
Pozor, nejde o nevyplatenie mzdy, ale o započítanie zmluvnej pokuty za nezotrvanie v práci počas výpovednej doby.
Takže nárok na mzdu máš, ale zároveň, ak si neprišla počas výpovednej doby do práce, tak zamestnávateľ má nárok na peňažnú náhradu v danej výške, ako je tvoja mzda. Takže tieto sumy sa navzájom započítajú a na účet nedostaneš nič.
Je to regulérne, fér a legálne, ak porušíš podmienky.
a prečo si neprečítaš ten paragraf,čo máš v zmluve?
Podla toho co mas v zmlve, ma moznost nevyplatit