Odchod v skúšobnej dobe

Nedávaš výpoveď. Oznamuješ skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe. Ak máš hmotnú zodpovednosť, je v tvojom záujme, aby sa inventúra urobila. Že si neurobila inventúru resp netrvala si na nej pri nástupe napriek tomu, že si podpísala hmotnú zodpovednosť je tvoja chyba. Takže po ukončení PN (skúšobná doba sa predlžuje o dobu PN) dones oznámenie o ukončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe. Zároveň odporúčam žiadať písomne aj mailom o vykonanie inventúry najneskôr v posledný deň tvojho pracovného pomeru. Postih za nevykonanie inventúry mať nemôžeš. Ale môžeš mať finančnú stratu v prípade, že bude chýbať tovar. Keďže máš za neho hmotnú zodpovednosť. Ak sa nemýlim, možnosť škody je do trojnásobku tvojej mzdy. Tieto záležitosti je vhodné mať na vedomí ak človek podpisuje hmotnú zodpovednosť.

@pypo pozor, zákonník hovorí, že ona musí preukázať, že škoda vznikla nie jej zavinením. A áno, máš pravdu v tom, že ak nebola vykonaná inventúra pri podpise hmotnej zodpovednosti, hmotná zodpovednosť nie je platná. Jedine že by preukázali, že ona odmietla vykonať inventúru.

@jantai keď budeš potrebovať, kľudne napíš, presne ti napíšem akým paragrafom sa môžeš hájiť čo sa týka ukončenia zmluvy aj hmotnej zodpovednosti.

@pypo v skusobnej dobe naozaj nedavas "okamzite skoncenie pracovneho pomeru bez udania dovodu" 🙂. to sa vzahuje na presne v zakone vymedzenepodmienky. V skusobnej dobe ukoncujes pracovny pomer v skusobnej dobe. ano, da sa okamzite a ano, aj bez udania dovodu. Ale to, co spominas ty, je nieco uplne ine...

@jantai taketo veduce, co maju malo roboty, ze buzeruju?

okamzite skoncenie pracovneho pomeru je mozne na zaklade dovodov uvedenych v par. 69. V tomto pripade ide o skoncenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe (par. 72)...

@pypo §72 je ukončenie v skúšobnej dobe, nie okamžité ukončenie v skúšobnej dobe. Okamžité je niečo iné, rieši to §69. Asi na toto naráža veltraud. Hoci tí, čo sme chceli, sme pochopili, nerieš.

@pypo a ešte k tej inventúre, autorka síce na začiatku inventúru fyzicky nerobila, ale papier o realizácii podpísala. Takže to možno brať tak, že vstupná inventúra prebehla, pretože existuje k nej dokumentácia, ktorú autorka dobrovoľne podpísala. Čiže jej hmotná zodpovednosť je platná.

@pypo nebol pod nátlakom. Podpísala ho dobrovoľne. A dobrovoľne netrvala na tom, aby sa inventúra aj reálne vykonala. Takže určite nie je neplatný.

@pypo nad tým, že ľudia uzatvárajú pracovné zmluvy a pritom neovládajú svoje práva ani povinnosti, sa už nepozastavujem.

@pypo nebola som pritom, písala som o tom s autorkou v súkromnej správe. Ako inak by som to asi vedela.

@pypo zamestnávateľ môže tvrdiť, že prebehla a že na základe toho je dokumentácia o inventúre. Ale nebudem sa dohadovať. Je to zbytočné a autorke naše dohadovanie aj tak nepomôže.