Ochranná lehota
Dobrý večer prosím Vás sestre dali výpoveď v skúšobnej dobe ( nebol dôvod, skôr sa báli že pôjde na PN ) - kvôli zdravotným dôvodom, dnes bola u špecialistu a zajtra ide k svojmu dr.. Je ešte v ochrannej lehote, ale otázka je že ci bude mat narok na nemocnesku davku ?
že u tohoto zamestnávateľa pracovala 2,5 mesiaca
- U predchádzajúceho pracovala 3 mesiace na TPP ( predtým uňho pracovala na dohodu cca 4 roky )
Ráta sa do toho aj dohoda ? Alebo iba z TPP ?
@loginexistuje k dnešnému dňu
@loginexistuje áno v skúšobnej dobe. Len nevieme ci ma nárok na nemocenské či náhodou tých 270 dní nemusí byť iba z TPP alebo ci aj ta dohoda sa ráta?
Asi sa pýtaš na dávku v nezamestnanosti. Lebo inak nerozumiem, čo by mala mať jej dohoda z minulého zamestnania s jej momentálnu nemcoenskou dávkou. Nemocenska dávka sa vypláca z aktuálneho zamestnania. Po skončení pracovného pomeru je 7 dní ochranna lehota, kedy môže ísť na PN. Papier z PN už nenosi zamestnávateľovi, ale rovno sociálnej poisťovni. A ohľadom dávky v nezamestnanosti- musí byť nemocensky poistená 2 roky za posledné 4 roky , čiže ak platil za ňu zamestnávateľ z tej dohody normálne odvody do SP atď, tak by nárok mat mala
Akých 270 dní? To je pri materskej
@lenuska9999 aha tak som to zle pochopila, myslela som PN ale ja som to pochopila ze v tej ochrannej lehote musí spĺňať tých 270 dní, čo som čítala v niektorej inej diskusii 😀 tak ďakujem krasne za odpoveď
@lenuska9999
jasne ze ma narok akurat suma sa jej bude pocitat z VZ z minuleho roka
@loginexistuje takže tým pádom z tej dohody
tak tak presne. tazko povedat ale kolko to bude
k akemubdatumu jej ukoncili PP v skusobnej dobe ? ochrannu lehotu ma sedem dni
ak stihne dovtedy ist na PN ma narok na nemocenske