Obchodný zástupca pre Prvú stavebnú sporiteľňu - skúsenosti

Robil som pre PSS rok a poviem ti, takú zderskú firmu som ešte nezažil. Prvý mesiac sa ti má venovať tvoj vedúci - územný riaditeľ, ktorý ťa má zasvätiť do tajov stavebného sporenia. Venuje sa ti denne pár minút takým spôsobom, že ti povie, čo si máš naštudovať sám. A tak študuješ. Na školenie úverov ťa vyšlú na celý týždeň cez pol Slovenska, kde ti tak náročnú problematiku tlačia do hlavy každý deň od 9-18 hod, že keď prídeš domov, máš z toho jeden veľký guláš a nevieš nič. Ako tzv. nováčik máš mesačne urobiť 6 zmlúv stavebného sporenia. To je tvoj plán. Ak ho splníš, PSS ti vyplatí základnú cieľovú províziu vo výške nepredstaviteľných 250,- EUR. A to ti ešte pri každej príležitosti prízvukujú, aké výhody majú nováčikovia oproti starým obchodným zástupcom, ktorí musia urobiť až 13 zmlúv len za 150,- EUR. K úverom sa prvý rok svojho pôsobenia v PSS ani nedostaneš. Ak ti s tým nepomôže tvoj šéf, ani si neškrtneš. Hádam si nebudú vychovávať a vyškoľovať ostatní zástupcovia pre seba konkurenciu. Na poistky prvý polrok nemáš plán, tak ich ani robiť nebudeš. Školenie na poistky absolvuješ tiež až tak po 3 mesiacoch. Tých 6 zmlúv stavebného sporenia niekde mesačne nahrabeš, za ne tak dostaneš v priemere 100,- EUR + 250,- EUR za splnenie plánu, a to bude všetko. Prvý rok si budeš platiť odvody len do zdravotnej poisťovne 60,- EUR, budeš prispievať na nájom kancelárskych priestorov, v ktorých sídli PSS, budeš si platiť kancelárske potreby, budeš mať zvýšené náklady na telefón, keďže budeš obvolávať svojich klientov a ponúkať im služby a produkty PSS. Suma sumárum, to čo zarobíš aj minieš na svoje podnikanie. A po pár mesiacoch zistíš, že sa radšej pôjdeš postaviť za pokladňu do supermarketu alebo k výrobnej linke, kde aspoň čo-to zarobíš a nevynesieš z domu nič.