Nezamestnaná po rodičovskej
Ahojte, momentálne som na RD do 04/24. Teraz v spetembri idem v práci podpisovať výpoveď, nakoľko firma končí. Moja predstava je pokračovať na RD a po skončení RD sa nahlásiť na úrad práce ako nezamestnaná. Z čoho sa bude počítať výška podpory? Viem, že môžem požiadať o čerpanie 1-2 dovolenky, aby vznikla maximálna podpora, len si myslím že zamestnávateľ mi v tomto nevyhovie.
Ako pokračovať?
Ďakujem.
@al1001 tam ale nemusím ísť. Oni dajú výpoveď, tebe vyplatia odstupné - vybavené. Ty do firmy vôbec nemusíš ísť. Preto ma to zarazilo. A kedy firma končí? Ak chceš max. podporu a ku dňu evidencie a žiadosti o podporu nebudeš mať iný príjem spätne za 730 dní - iba na 1 deň obnovené poistenie (dovolenkou) a následne Dohoda o ukončení PP = max. podpora. Však im to môže byť už jedno
@mogaa firma konci....aj pri dohode ma narok na odstupne. @al1001 nie ty nebudes cerpat dovolenku pocas RD....cerpanim dovolenky sa RD ukonci. Nic nedas za opytanie - nech ta na jeden 1 prihlasia spat ako zamestnanca s tym, ze budes cerpat dovolenku a tym istym dnom aj ukoncite PP. Im to moze byt jedno - nebude ich to stat ani cent navyse, tak ci tak byvti ten den zaplatili. Na tvojom mieste by som ska do firmy a normalne im povedala preco to tak chces urobit. Mozno budes prekvapena ako tvoja uprimnost zaberie😊😊
Podobné diskusie
- Ak budem čerpať 18 dní dovolenky a k tomu mi bude vyplatené odstupné, nepokaz...1
- Ovplyvní mi odstupné a čerpanie dovolenky výšku podpory?1
- Chcem dosiahnuť maximálnu podporu. Ako postupovať, keď firma zanikne v 9/2023?1
- Podpora v nezamestnanosti po materskej10
- Čerpanie dovolenky po návrate z rodičovskej5
- Nezamestnaná na rodičovskej4
@al1001 a prečo ideš podpisovať výpoveď? Ak firma končí nech dajú výpoveď oni tebe a nech ti vyplatia to čo ti zo zákona v takom prípade patrí. Pri výpovedi sa nič nepodpisuje. Je to jednostranný úkon.