Neplatené voľno
Aky je postup? Zamestnanec poziada a zamestnavatel schvali? Alebo moze zamestnavatel bez vedomia zamestnanca jednoducho nahlasit na ZP, ze je zamestnanec na neplatenom volne?
@viestta to mi je jasne, ale aky postup je, ked zamestnanec o neplatene volno neziadal?
Bol si tie dni v práci? Odfoť si dochádzku aby si mal dôkaz a poraď sa na https://www.ip.gov.sk/chcem-sa-poradit/
ahoj, nie, neplatene volno sa dava na ziadost zamestnanca a zamestnavatel ho nemoze zamestnancovi ani nariadit
Ak si nebola v praci pre prekazky na strane zamestnavatela mas narok na nahradu mzdy pre prekazky na strane zamestnavatela a ten aj za teba plati vsetky odvody.
Napis o co konkretne slo, lebo takto len hadame, co sa vlastne dialo
Praca na turnusy. Platna zmluva, ako zamestnanec. Nie zivnostnik. Cez leto bez turnusov, takze v podstate doma. Ked sa dohovarali, ze ako to bude vedene, tak nikto nic. Este sa pytali na to neplatene volno, ze ak to tak daju, ze si to zaplatia, s tym by problem nebol. No vraj nie, ze budu mat proste volno (ale nedohodli sa ake, ale neplatene to nemalo byt, to hned uctovnicka zavrhla). A teraz prisiel nedoplatok.
Takze ano, v praci neboli. Ale ide o to, ze nemalo byt neplatene volno.
praca cez agenturu?
a ake volbo mysleli ze maju ? ved dovolenku nemaju dva mesiace hadam
@mamina7070 ved to, vsak preto da pytali na to neplatene, rovno by si to zaplatili. A nie ze pride nedoplatok
ale rozumies tomu ze ak za dane mesiace nemali prijem tj neplatili odvody tak sa mali prihlasit napr ako samoplatcovia ? a robili pod agenturou ?
Rozumiem. Chyba bola, ze to nedomysleli a mohli ist rovno na zdravotku. Pod agenturou
ale ked cerpali oficko dovolenku mali si vypísať dovolenkovy listok pocas dni ked mali mat turnus, alebo nejako oficialne dohodnut. a co mesacny vykaz? tam je co napisane? nic?
Zamestnavatel zo zakona neplati ZP za dni ked je zamestnanec na neplatenom volne a vyplna to do prislusnych vykazov. ZP si musi zamestnanec zaplatit sam, inac mu vznika dlh na ZP lebo nie je ani poistencom statu ani nema zaplatene odvody zo zamestnaneckeho pomeru.