Návrat po rodičovskej dovolenke

no to hej,o to mu ide..je to velky debil,tak si mysli ze ja neviem zrejme nic o zakonoch.. a musim niekde nahlasovat,ked nenastupim do prace,alebo socialka odvadza za mna pokial by ma zamestnavatel neprihlasil? dakujem,,teraz som stoho mimo,lebo pracu mi slubil,ze mam istu u neho..

@klaudia1985
v žiandom pripade nedavaj vypoved ty!! mas narok na odstupne

@mima4 dakujem ani nehodlam dat..budem si dupat a dupat,a chodit do prace pokial mi neda vypoved on ,ked ze nema pracu pre mna..bud mi ju da pracu alebo vypoved...

išla by som sa poradiť s právnikom alebo odborníkom na pracovné právo ,aby si nedopadla tak ,že pôjdeš do práce a nedostaneš plácu ...bude mať aspoň nábeh čo sa týka zákonov a tvojich práv...

@klaudia1985 v prvom rade si mala zamestnavatela minimalne mesiac pred predpokladanym ukoncenim RD pisomne upovedomit, ze nastupis k 02.09.2013
on je povinny ta zaradit na to iste pracovne miesto, resp. podla pracovnej zmluvy
ak tvoje miesto zrusil, ma ti dat vypoved, a tebe zacne plynut vypovedna doba 3-mesacna (zacne plynut az 1. dnom nasledujuceho mesiaca, cize v oktobri), pocas ktorej by si mala normalne pracovat, resp. ak pre teba nema pracu, tak mozes byt doma, a on ti musi platit nahradu mzdy vo vyske priemernej mzdy (cize ako keby si normalne pracovala) + mas k tomu narok na min. 3-mesacne odstupne
ak by sa s tebou chcel dohodnut, na ukonceni PP dohodou, tak trvaj na tom, aby v dohode bolo pisomne uvedene, ze ti prinalezi odmena vo vyske min. 7-mesacnych miezd (aby sa ti to oplatilo, viac ako je tvoj zakonny narok)

@liz_lemon dakujem,teraz ste pomohla aj mne,caka ma to iste v novembri...chcem sa spytat,kedze by som mala mat narok na podporu,zapocitava sa odstupne do vypoctu podpory?Este by som mala mat asi narok na preplatenie dovolenky za obdobie trvania materskej dovolenky,tych 6 mesiacov?dakujem pekne

@liz_lemon no mala som ho upovedomit,ale po slovnom dohovore mi povedal ze pracu pre mna ma,nemusim sa bat,a dnes mi povedal toto..a ak pristupime na vypoved dohodou,,tak mam narok len na troj mesacne odstupne nie?

@klaudia1985 ziadna vypoved dohodou neexistuje, ved som ti to cele rozpisala
bud vypoved alebo ukoncenie PP dohodou, su to dve uplne odlisne veci

@klaudia1985 len musis nastupit 2.9., kedy ti konci rodicovska a nie o tyzden neskor, lebo dostanes vypoved za hrube porusenie prac.discipliny a mas po vsetkom.

@simisi ano, ak mas staru dovolenku, tak najlepsie je oznamit im kedy mas v plane nastupit a zaroven poziadat o umoznenie vycerpania starej dovolenky hned v nadväznosti po skonceni RD. V tom pripade sa ti odstupne zapocitava do podpory, kedze si "akoze v praci". Podmienka je aspon jeden den byt nastupena...

@klaudia1985 ak ti da vypoved z orga. dovodov a toho 2.9. nastupis a povie ti, ze ti nema ako pracu pridelit a vypoved ti teda da, tak by si mala dostat aj papier, ze z prekazok zo strany zamestnavatela nemusis chodit do prace, ale budes dostavat 100% nahradu priemernej mzdy. Daj si na to pozor. Radsej si zabezpec pre maleho niekoho kto ti ho po tych dvoch hodinach vyzdvihne. Lebo ak len tak odides z prace, mozes dostat paragraf a nebude ani odstupne..
Riesim podobnu vec, ale s tym rozdielom, ze som zamestnavatela zazalovala za neplatnost vypovede.

@sisaha staru dovolenku som si vycerpala pred nastupom na MD,ale vraj mam narok na dovolenku aj za cas,ktory som bola na MD,tak neviem ako to je....dufam,ze nebude problem,odkedy som mimo sme uz dvakrat zmenili majitela 😒

@simisi zavolaj si uctovnicke a spytaj sa jej kolko dni dovolenky mas este k dispozicii pocas MD. Potom budes vediet viac. lebo niektorí účtari robievali to, že zene povolili vycerpat dopredu aj dovolenku, ktora mala vzniknut az pocas MD.

@sisaha no a tu je ten problem,kedze sa stale menia majitelia,naposledy asi pred dvomi dnami,netusim komu volat,takze najskor musim to vyzistit....ale za MD som necerpala dovcu urcite,tym som si ista...dakujem za odpovede

dakujem za rady dievcata..som zvedava ako zajtra dopadnem..drzte palce.. 😒