Návrat na pôvodnú pracovnú pozíciu po materskej

Mali by. Ale málokedy sa to stáva,ak je slečna šikovná. Nedajboh máš ešte len jedno dieťa a druhé planuješ.

Tvoju poziciu ti drzali pocas materskej. Pocas rodicovskej drzia pracovne miesto. Takze zalezi od firmy, ako sa dohodnete. Ci sa vratia na povodne miesto a slecnu preradia alebo tebe ponuknu podobnu poziciu.

Asi ťažko niekto tu na mk bude vedieť, čo presne urobí v tvojom prípade tvoj zamestnávateľ. To skôr ty môžeš vedieť, ako sa to deje vo vašej firme v takýchto prípadoch. Ale podľa mňa aj v rámci jednej firmy to bude rôzne a závislé na konkrétnych ľuďoch. Môžu ti vrátiť pôvodné miesto, môžu ti ponúknuť lepšie, horšie.

@tatiana234 Na svoje pôvodné miesto máš nárok sa vrátiť len po skončení materskej dovolenky(34 týždňov). Po skončení rodičovskej dovolenky ťa už zamestnávateľ nemusí dať na pôvodné pracovné miesto, ale musí ti dať podobné a hlavne zaradenie v tej istej mzdovej triede ako pred nástupom na MD. Takže platovo nemôžeš ísť nižšie.
Všetko ale závisí od konkrétneho zamestnávateľa - teda v tvojom prípade po 3 rokoch ťa nemusí dať na pôvodné miesto, ale aj môže.

Moja aktuálna situácia. Mňa nechajú na zastupovanej pozícii a baba keď sa vráti dostane inú pozíciu. Takže pozíciu ti vôbec nemusia držať hlavne keď tá druhá je šikovná.

povinnost uz nemaju, takze zalezi od konkretneho zamestnavatela

Pozíciu ti musia držať počas materskej, počas RD už nie, tam ti musia držal len miesto - môžeš prestúpiť na inú pozíciu...

@tatiana234 zamestnávateľ je povinný držať tvoju pracovnú pozíciu len pocas materskej. Ak nastúpis po rodičovskej, a tvoj PP stále trvá, môže ti ponúknuť pracovnu pozíciu rovnakej úrovne vrámci spoločnosti. Alebo sa rozlúčite s odstupným a preplatenou dovolenkou, ktorá sa ti počas materskej/rodičovskej nakumulovala

@domiklik Pocas rodicovskej dovolenka nenabieha, iba pocas materskej.

@zuzanaete áno pravdu máš, len pocas materskej