Nástup do práce
Ahojte žienky ;) chcela by som sa Vás opýtať. Chcela by som nastúpiť do práce. Mám 2 ročného syna lenže U nás ho ešte nevezmu do škôlky. Manžel pracuje a rozmýšľala som žeby som ho dala k otcovi. Chcem vedieť či mi zanikne rodičovský alebo mi viete poradiť niečo iné? Žeby som ho dala otcovi ako do starostlivosti?? Ďakujem za všetky rady.
Áno K.dedovi. 🙂 A dá sa niečo aj vybaviť ako či niečo funguje existuje žeby bral otec peniaze?
@dominika1876 no da, ale neviem ci bysi chcela ist týmto smerom
Vsak daj dedovi tvoj rodicak, prídavky a basta
@dominika1876 Mozes mu davat akurát tak svoj rodicovsky prispevok. 😀
@dominika1876 mysliš akože by to bola jeho praca a on by bol za to ohodnotený? od koho? daj mu rodičák a niečo k tomu. inak klobuk dolu pred dedom čo si zoberie male dieťa do opatery 🙂 taky je na nezaplatenie 😉
Ahojte rada by som poznala Váš názor...Mám možnosť nastúpiť do práce na 4 hodiny denne 5x do týždňa, do práce kde som pracovala pred materskou. Práca ma baví a navyše aj plat je super 1300 € v čistom pri polovičnom úväzku + rodičovský príspevok...Drobec má rok a dopoludnia kým by som bola v práci by bol doma s opatrovateľkou, ktorú mám už vykúšanú a overenú...v pondelky by bol malý s ocinom...
Nastúpili by ste za takýchto podmienok do práce od ročného drobca???
Ďakujem za názor
@bellovag vsak to su idealne podmienky. Nad cim potrebujes este rozmyslat ?😉
@bellovag samozrejme. Su to len 4 hodiny denne. Uplne v pohode 🙂
Ako k dedovi? Nie, nezanikne