Nástup do novej práce po rodičovskej

@peml Pri nastupe do zamestnania-ci uz na zmluvu alebo dohodu je potrebne sa ist odhlasit z dochodkoveho poistenia, samozrejme ak si sa nan bola prihlasit pri nástupe na RD. Ak by si prac.pomer ukoncila skor ako by ti skoncila RD tak sa znovu treba prihlásiť na dochod.poistenie.

@evittam nieje to tak, že automaticky ako poberáš RP tak si štátom zdravotne a dochodkovo poistená?

@carrot_apple Nie, nic sa nedeje automaticky. Ty sa musis ist prihlasit aj do ZP aj do SP ako osoba starajuca sa o dieta do 6rokov. Pri nastupe do zamestnania sa treba ist odhlasit.

@evittam marí sa mi, že som sa prihlasovala ale keď som si našla robotu tak to som sa isto nie, však ale oni to tam vidia, že pracujem...?tak to sa pôjdem opýtať

@carrot_apple Este raz- ty si sa prihlasila, ty sa musis odhlasit. Hotovo. Vidiet tam mozu co len chcu. Zamestnavatel je povinny ta prihlasit ako zamestnanca a ty si vlastne stale ešte prihlasena aj ako poistenec statu ked si sa nebola odhlasit.

@evittam čo to potom pre mňa znamená?že sa mi to čo platí môj zamestnávateľ neráta resp. nebude rátať do dôchodku?alebo sa bude rátať oboje?

@carrot_apple Treba sa ist čím skôr odhlásiť. A samozrejme,ze sa ti zapocitavaju mesiace-roky do dôchodku len raz.😀

tam ti nikto neodpíše na mail. ja som sa tam už viackrát snažila informovať takouto formou a zakaždým som tam potom aj tak musel zavolať lebo som sa nedočkala do týždňa odpovede. dokonca raz som musel ísť aj priamo tam. ale baby ti tu dobre poradili 🙂

@vondolina No ja som pisala mail do SP a odpovedali do 2hodin.😉
A co sa tyka info po telefóne alebo od "tetusky" za okienkom-tak to ti moze povedat co len chce. Kym to nemas "cierne na bielom" tak sa na to neda spolahnut. Bohuzial.

Dakujem dievcata.