Nárok na priepustky pri 12-hodinových zmenách

@nelca84 no mava 4dni 12h zmeny,malokedy za rok ma 3x12 cez tyzden .takze 4x12 je 48h.takze ma pocas roka narok na P 7+7.ako klasicky 8mickar ano?

Je uplne jedno ako robi. Ma narok na 56 hodin P na seba a 56 hodin na rodinneho prislusnika. Z tohoto casu sa potom odratava kolko stravi u lekara. Zamestnavatel je povinny ospravedlnit iba nevyhnutne potrebny cas, nie celu zmenu.

@nelca84 v praci s tym problem nie je.Iba som chcela vediet ci je 7xP na seba a 7xP na clena rodiny rovnake pri 12h smenach ako pri 8h smenach alebo sa to preratava na hodiny ten nárok na cely rok.Lebo oni aj dovol.maju kratenu,nie 25dni ale iba 17dni pretoze kazde 2 dni je volno.Kedze su nepretrzita prevadzka.

Jasne, ze sa to preratava na hodiny. A dovolenka je tiez preratana na hodiny, nie kratena. Logicky, ak chce den dovolenky zamestmanec pri 12h zmene, tak si musi zobrat den a pol dovolenky. To nie je kratenie. Keby sa to nepreratavalo, tak by tento zamestnanec mal 25 dni x 12 hodin oproti inemu co ma 25 x 8 hodin. To by bolo nespravodlive voci zamestnancom a aj zanestnavatelovi. Ved tu dovolenky treba aj zaplatit. A rovnako to plati aj pri priepustkach.

Ked som robil 12h,2 denne a 2nocne a potom 3,5dna volno,tak ked som siel k lekarovi,vacsinou mi uznali cely den.Mna musel v praci niekto zastupit.

@niekto2hy veď to aj nelca píše, lekar sa počíta na hodiny. pokial máš 12h zmenu a chýbať budeš cely deň, tak sa ti odpočíta 12h z 56h naroku.

@tiika A ja pisem nieco ine?

Ja pracujem tiež na 12h zmeny a mame nárok normálne 7p na seba, riešilo sa to u na sv pryci presne ze ci to mame mat nejako inak keďže mame inú pracovnú dobu najprv že áno že je tých 56 hodín ale potom povedali ze je to normálne 7 paragrafov.

@deanka123 bed ich je 7, ale 8-hodinovych

@deanka123 určite nemáš nárok na 7x 12h paragraf

@niekto2hy nie, sorry, ja som si ta nejak pomýlila s autorom 🤭 A zdalo sa mi, že to chce dovysvetľovať.

@luliu ale áno vyčerpala som tento rok 7 paragrafov a nebola som v robote celý den

@deanka123 lenže ak pracuješ 12h, a na jeden deň ti dajú nahradu za 1 deň t.j. 8 hod (7x8 h), budú ti chybat hodiny.
Čiže možno vám píšu 7+7, avšak budú lekara prepočítavať i tak podľa počtu chýbajúcich hodín. Tzn. zo siedmych dni ti za jeden deň priepustky stiahnu dni viac.

@deanka123 tak to máte štedrého zamestnávateľa, ktorý ide nad rámec zákona.

@tiika no tak to neviem ale vo výplatnej páske mame zaplatené stále za celý deň a hodiny zatiaľ nechýbali. Ja sa v tom naozaj nevyznám len píšem z vlastnej skúsenosti ako to mame my v práci

@tiika tak aspoň v tomto je štedrý keď už inak nič nedostávame 😂

@deanka123 pravdepodobne mas nadrobene a moze ti ratat za zameskanu zmenu iba 8 hodin Pcka, velmi neverim, ze vam platia hodiny navyse

@nelca84 ja mám skrátený úväzok a mám I skrátené hodiny na priepustky. Takže 56 hodín neplatí pre každého.

@ekira1 hned v prvom prispevku predsa pisem, ze sa to pocita podla tyzdenneho uvazku...

@ekira1 hneď prvý príspevok @nelca84 Ak mas uvazok 40h tyzdenne, tak mas narok na 7x 8h Pcka.

Ak máš uvazok 40 hodín za týždeň, ak máš skrátený tak logicky to vychádza menej.

@nelca84 písali sme naraz 😆

@nelca84 aha, reagovala som na príspevok na tejto strane, že je jedno ako robí, nárok má na 56 hodín. To predtým som si zrejme nevšimla, že je to tiež od teba.

@tiika som si nevšimla, že to je tiež od nej, reagovala som na prispevok na tejto strane.

@nelca84 tak u nas som si za jednu 12tku musela zobrat 2 dni volna.

@ibatanecnica ak mas 40-hodinovy tyzdenny cas, tak tvoj zamestnavatel porusuje zakonnik prace. Odporucam aj tebe si ho precitat.

@nelca84 nie nemam

Zákonník prace hovorí o hodinách, nie dnoch

@palicka rak to moze byt v poriadku. Zavisi od tyzdenneho pracovneho casu...

@ibatanecnica a aký máš týždenný pracovný čas?