Nárok na dovolenku počas rodičovskej dovolenky

@zuzana909 ďakujem krásne za odpoveď

@kaviju ak by si napísala konkrétne dátumy môžeme to prekontrolovať 🙂

Jejda ja skúsim zaloviť v hlave ale presné dátumy to tak nebudú možno jeden dva dni rozdiely:približne 7 mája 2010 som išla na PN,dovtedy som bola zamestnaná u toho zamestnávateľa od 1 septembra 2008,na PN som bola až do nástupu na MD t.j asi 21-22 november 2010.Na MD som bola podľa zákona pol roka ale teraz neviem či sa to tam už neupravovalo o týždeň toto si už fakt nepamätám.Potom som bola na RD až doteraz ako som napísala v úvode 1 októbra s tým že som neprerušila RD a pokračujem ďalej do 29.decembra 2013,u toho zamestnávateľa som zamestnaná na 20 hod.. uväzok 😕

@zuzana909 dobry den,chcela by som sa vas spytat ohladne dovolenky pocas RD.na kolko dni mam narok,ked od 23.12.2009 do jula 2010 som bola na RD???pred tym som riadne pracovala,ziadne PN.dovolenku na obdobie,ked som pracovala som vycerpala ,ale ak dobre viem,vznika mi narok aj pocas RD.je to tak???

@kaviju prepočet bude orientačný, či sedia tie dni.

rok 2010
- odpracované 1.1.2010 - 06.5.2010 = 90 odpracovaných dní, vznikol ti nárok na 20 dní dovolenky (nemala si 33)
- PN 7.5.2010 - 21.11.2010 = 141 dní PN, za toto obdobie sa kráti dovolenka o 3,5 dňa
- MD 22.11.2010 - 31.12.2010
za rok 2010 máš nárok na 16,5 dňa dovolenky, od tohto čísla je potrebné odpočítať dovolenku čo si čerpala v roku 2010, v tom októbri si si koľko dní vyčerpala?

v roku 2010 bola materská 28 týždňov a v roku 2011 už 34 týždňov, takže si mala poberať dlhšie, teda aspoň dúfam
- MD 1.1.2011 - 17.7.2011 = 141 dní, vznikol nárok na 20 dní dovolenky (nemala si 33)
- RD 17.7.2011 - 31.12.2011 = 119 dní, kráti sa dovolenka 1,5 dňa
zostatok za rok 2011 18,5 dňa

v roku 2012 a 2013 nemáš nárok na dovolenku

je jedno na aký úväzok pracuješ nárok na dovolenku je ten istý, v podstate je to 18,5 krát dovolenka po 4 hodiny. keďže pracuješ 4 hodiny denne.

takže ak si si v roku 2010 vyčerpala dovolenku tak je to v poriadku, ak ti v roku 2010 zostala dovolenka tak tá neprepadá a pripočíta sa k 18,5 dňa.
rok 2011
- MD 1.1.2011 -

@liza24 predpokladám, že si mala na mysli MD a nie rodičovskú.
- nevyčerpaná dovolenka za rok 2009 ti zostáva - neprepadá

rok 2010 (MD bola 28 týždňov)
- MD 1.1.2011 - 12.7.2011 = 137 dní, nárok na 20 dní dovolenky (nemala si 33)
- RD 13.7.2011 - 31.12.2011 = 124 dní, dovolenka sa kráti o 3,5 dňa
nárok na dovolenku 16,5 dňa

rok 2011, 2012 bez nároku na dovolenku

@zuzana909 jasne,mala som na mysli MD...dakujem pekne za odpoved,velmi si mi pomohla 😉

@zuzana909 Ďakujem krásne za odpoveď,posielam imagiárny dezert 🙂 🙂 🙂

@zuzana909 za rok 2010 som vyčerpala všetku dovolenku mala som to tak prepočítané aby sedelo ukončenie PN a obdobie dovolenka a nástup na MD,zabudla som to tam napísať

@zuzana909 jej obdivujem tu tvoje výpočty dovolenky. Ak by som ťa mohla poprosiť, skúsila by si sa mi pozrieť na môj prípad?Momentálne som na RD. Mám 37 rokov. V roku 2010 som mala nárok na dovolenku 25 dní. Od 16.9.2010 som bola PN (rizik.tehot.). Ku koncu tohoto roka som mala 7 dní riadnej dovolenky. PN trvala do 5.4.2011. Od 6.4.2011 som bola na materskej do 29.11.2011. Ak nastúpim do zamestnania, aký zostatok dovolenky by som mala mať. Veľmi pekne ti ďakujem za odpoveď a tvoj čas.

@sotia takže rok 2010 predpokladám, že je tých 7 dní aj po prípadnom krátení kvôli PN.
rok 2011
PN - 1.1.20111 - 5.4.2011 = 67 dní, dovolenka sa nekráti
MD - 6.4.2011 - 29.11.2011 = 170 dní, vznikol nárok na 25 dní dovolenky
RD - 30.11.2011 - 31.12.2011 = 23 dní, dovolenka sa nekráti

tebe to vyšlo tak, že za rok 2011 máš nárok na celých 25 dní, k týmto dňom si pripočítaj 7 dní z roku 2010, ak to je zostatok, ktorý ti vypočítala účtovníčka, táto dovolenka ti neprepadá môžeš si ju čerpať po skončení rodičovskej dovolenky.

rok 2012 bez nároku na dovolenku

ak nastúpiš do práce máš nárok na 32 dní dovolenky + novú dovolenku za rok kedy nastúpiš

@zuzana909 si zlatá, ešte raz ďakujem pekne

@zuzana909 Ahoj, ty sa vyznáš v tejto problematike, prosím, poradíš mi? Ja som bola celý rok 2011 na rodičovskej dovolenke. Počas nej som si u zamestnávateľa čerpala riadnu dovolenku, 40 dní. Vznikol mi za rok 2011 nárok na dovolenku? Ďakujem

@tetasofia ak si bola celý rok 2011 na rodičovskej dovolenke nárok na dovolenku ti nevznikol, mohla by si si nárokovať dovolenku za odpracovaných 40 dní (čo je vlastne čerpanie dovolenky), ale táto dovolenka sa ti kráti z toho dôvodu, že zvyšok roka si bola na rodičovskej.

@zuzana909 so mnou sa v práci hádajú, že na to nemám nárok, vedela by si mi aj poradiť, ako to vyrátať? ďakujem

@tetasofia nezostane ti žiadna dovolenka za rok 2011, pretože aj ten nárok, ktorý ti vznikol /max. 2/12 ročného nároku, ak tam boli aj nejaké sviatky/, sa krátil pre rodičovskú dovolenku.. čiže zostatok nula

zuzana909 Ahoj, vidim ze sa v danej problematike perfektne vyznas 🙂 poradila by si prosim ta aj mne? 16.11.2010 som nastupila na MD s tym ze za rok 2010 som si pred nastupom na MD vycerpala vsetku dovolenku. v roku 2011 som presla plynule z MD do RD. syn bude mat 20.12.2013 3 roky a ja nastupim do prace. moja otazka, vznika mi este narok na nejaku dovolenku za rok 2011? dakujem za odpoved 😉

@zuzana909 prosím ťa mohla by si aj mne pomôcť, aký mám nárok na dovolenku počas materskej dovolenky, a vzniká mi aj nárok počas rodičovskej dovolenky? Tu sú dátumy: na materskú dovolenku som nastúpila 18.09.2011, 13.05.2012 som nastúpila na rodičovskú dovolenku, ďakujem veľmi pekne za odpoveď

@zuzana909 prosim ta mohla by si mi aj mne pomoct s vypocitanim dovolenky pocas materskej a rodicovskej dovolenky? dakujem, napisem ti aj presne datumy, len mi daj vediet

@vitacalcin
@louisiana spravím výpočet, ale až budúci týždeň teraz som mimo domu a nestíham 😉

ok, ďakujem veľmi pekne, zatiaľ si zistím ešte zostatok dovolenky... pekny den,
a inac mam narok na dovolenku pocas materskej a rodicovskej dovolenky?

@zuzana909 dakujem

@louisiana napíš mi tie dátumy večer by som sa na to pozrela 😉

@vitacalcin počas materskej dovolenky vzniká nárok na dovolenku v práci, počas rodičovskej dovolenky nevzniká nárok na dovolenku, naopak sa dovolenka za toto obdobie kráti 😉

@vitacalcin ahoj, pokiaľ si v roku 2011 nebola PN tak máš nárok na celú dovolenku z roku 2011.

za rok 2012 ti vznikne dovolenka buď 13 dní (ak máš do 33 r.) alebo 16,5 dňa (ak máš nad 33 r.)

pokiaľ nenastúpiš do práce tak za rok 2013 nemáš nárok na dovolenku

@zuzana909 ďakujem ti veľmi pekne za odpoveď, som ti nesmierne vďačná

@zuzana909 Dobry den,vsimla som si,ze ste viacerym babam pomohli vypocitat dovolenku pocas MD a RD. Budem Vam nesmierne vdacna,ak si najdete cas a vypocitate ju aj mne. Takze: Vo firme pracujem od r.2008,od 10.1.2012 do 15.4.2012 som bola PN. Potom som bola az do 8.12.2012 na MD a nasledne na RD. Na RD som stale no som opat tehotna.Prve dieta bude mat tri roky v maji a termin porodu niekedy 28.3.2015.Zroven sa Vas chcem opytat ci je mozne cerpat dovolenku aj pocas RD a potom ist az do nastupu na MD na PN? Vopred dakujem za odpoved.

@mimiky26
nárok na dovolenku v roku 2012 je buď 20 alebo 25 dní podľa veku 😉 v tvojom prípade sa dovolenka nekráti

čo sa týka čerpania dovolenky, tak by si si ju mohla vyčerpať, teda zamestnávateľovi by si oznámila nástup prípadne by sa ústne dohodla o ukončení RD a čerpaní dovolenky a následne nástup na MD, treba mu samozrejme oznámiť, že si tehotná aby ťa náhodou počaš čerpania dovolenky nechcel prepustiť 😉

Ja mám tiež ten problém. Nevedela som sa vysomáriť z toho ako to treba vypočítať. Ani moja účtovníčka v robote mi zatiaľ nevedela povedať, že na koľko dní dovolenky mám nárok počas materskej a rodičovskej dovolenky. Preto by som Vás chcela poprosiť,či by ste mi to vedeli vyrátať, vidím, že sa v tom vyznáte.
Mám 3 deti a nastupujem do roboty 6.8.2014.
Do 31.1 2007 som pracovala a vyčerpala dovolenku.
MD 1.2.2007 do 1.9.2007 28.týždňov
RD 2.9.2007 do 14.12.2009
MD 14.12.2009 do 14.7.2010 neviem kolko týždnov trvala asi 28. týždnov
RD 15.7.2010 do 1.7.2010
MD malí sa narodil 5.8.2011 - 1.7.2010 do 15.3.2011 približne
RD 15.3.2011 do 5.8.2014 🙂 🙂
V roku 2007 som mala nárok na 25 dní dovolenky.

ďakujem za odpoveď.