Nárok na dovolenku počas materskej a rodičovskej
Ahojte, chcem sa spýtať, viete mi niekto pomôcť s výpočtom nároku na dovolenku?
od 15.1.2013 som zamestnaná
13. 9. 2013 - 8. 5. 2014 MD
9. 5. 2014 - 30. 9. 2015 RD
1. 10. 2015 - 25. 5. 2016 MD
1. 6. 2016 - 31. 12. 2016 RD
Prosím Vás o radu.
Prosím vás kto mi poradí. Mam jedno dieťa ma 1rok a cakame druhé babo. Vie mi niekto poradiť ako mam postupovať ci to oznámiť aj úradom alebo len zamestnávateľovi,akým štýlom to napísať do práce ked poberam rodičovský príspevok a som doma. Ďakujem
@krykatoveja No normalne ako si oznamovala aj prvé tehotenstvo-pisomne oznamenie. No a ked ta lekar vypise na MD tak doklad treba doniest zamestnavatelovi.
@evittam. Ďakujem pekne
@zalka prosim ta kolko dni dovolenky mi vzniklo pocas RD (31.5.2015 do 30.10.2017)
A este jednu vec som nejak nenasla - ak zena nastupi do prace pocas RD, stale je v ochrannej lehote do 3 rokov dietata?
@sunshine85 Pocas RD narok na dovolenku nevznika. A ziadna ochranna lehota do 3rokov dietata neexistuje.
@evittam dakujem.presne som si to myslela.len kamoska ma presviedca o opaku...
@sunshine85 Rado sa stalo.😉 Sa spytaj kamosky odkial ma take informacie.
@murphy24
rok 2013 vieš
rok 2014 nárok na celú dla § 101 krátenú podla § 109 ,
počet dní na RD 169 , krátená o 4/12tiny .... ostalo 8/12tin
rok 2015 to isté .. dni na RD 195 krátená o 5/12tin .. ostalo 7/12tin
rok 2016 to isté .. dni na RD 158 krátená o 3/12tiny ostalo 9/12tin
spolu 8/12+7/12+9/12 = 24/12tin tj. pri 20 dnovom n ároku máš 40 dní dovolenky
Dni na RD sú kalendárne so sviatkami pripadajúcimi na kalendárne dni.