Nárok na dovolenku,ak pracovný pomer vznikol v priebehu mesiaca.

delonko
10. mar 2020

Nárok na dovolenku mám 30 dní.
Nástup, vznik pracovného pomeru 3.2.2020.
Na výplatnej páske mám nárok na rok 25 dní.
Ja som si výpočitala , že mám mať 27,5 ( 30/12*11). Ktorý údaj je správy a prečo? Ďakujem.

korunka1
10. mar 2020

Lebo si sa nechala odrbať. Mala si podpisat zmluvu s nastupom od 1.2. Za februar ti narok nevznikol

delonko
autor
10. mar 2020

@korunka1 takže nárok sa ráta na celé kalendárne mesiace.

zaba21
10. mar 2020

@delonko
Áno, za celé kalendárne mesiace.

zuzik1983
10. mar 2020

ja sa ti tu pripnem, tiez by som rada vedela, na kolko dni dovolenky mam vobec narok, ked som nastupila do zamestnania 1.3.2020, a po akej dobe si ju mozem vybrat?

korunka1
10. mar 2020

@zuzik1983 ak tvoj narok je napr. 25 dni,tak ako bolo aj vyssie napisane 25 dni /12 mes-akoze cely rok* 10 mes-cele odrobene mes do konca roka. Narok ti vznikne po odrobenych 60 dnoch alebo po dohode so zam-telom. V skratke

delonko
autor
11. mar 2020

Pomerná časť dovolenky je za každý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru jedna dvanástina dovolenky za kalendárny rok. Uvedené znamená, že dovolenka za konkrétny mesiac (t. j. 1/12) (napr. za marec) sa môže priznať, len ak pracovný pomer trval celý kalendárny mesiac (celý marec). Uvedené znamená, že ak zamestnanec nastúpi do pracovného pomeru napr. 15.3., za tento kalendárny mesiac mu dovolenka (1/12) nepatrí.

natalindaaaaa
16. mar 2020

@delonko je to správne. Máš nárok 25dní nakoľko 30/12x10. Nie 11, ty si nastupila v priebehu mesiaca 3.2, takže máš nárok za 10 mes, nie 11.