Dobry den, ked je zamestnanec zamestnany od 21.6.2023.
To znamena ze od zaciatku roka 2024. Ako je mozne ze na vyplatnej paske sa zobrazuje narok na dovolenku 12,5?
Zamestnanec ma viac ako 33rokov.
A ma dobu urcitu? Ak ano, dali mu alikvotnu cast, pretoze pracovny pomer je dohodnuty na dobu urcitu.
ak ma cely cas 33 rokov, tak ma narok na 25 dni, ak nema cely, prepocitava sa.
Avsak na paske sa zobrazuje cas zodpovedajuci pracovnej zmluve, t.j. nastupil 21.6, tak sa pocita a pise na paske dovolenka od 1.7.2023 do 30.6.2024., pricom v ramci roku je uvedene predosly stav (ak nevycerpal) a tohtorocny stav.
nerobíš nahodou 12stky? V bývalej práci nám to uvádzali na VP takto
@janai1 nie, 8h
@martinkatinka na dobu neurcitu
@nelca84 toto je posledna paska. A na kazdej od januara je 12,5
To ti dava narok za odpracovane obdobie. 1-6 mas 12.5 dna, dva dni si si prenasala z minuleho roka. Pozri pasku za minuly mesiac, ci tam mas nizsi narok (na potvrdenie tejto hypotezy)
@kristytoth tak to vychadza 12.5 na kazdy polrok, cize spravne 😉 v juli mu znovu daju 12.5dna a buduci rok uz bude mat 25 napisane ...
Vždy je najlepšie sa informovať v praci...
@kristytoth odpracovala si v tomto roku 60 dni?
Naozaj to nie je ročná zmluva? Málokde dávajú hneď na neurčitú....
Podla toho nebude zmluva na neurcito ale na dobu urcitu a tym padom aj dovolenka alikvotne, pozri pracovnu zmluvu poriadne.
@kristytoth ako píšu, vyzerá to tak, že ti podľa toho nároku 12,5 dňa počíta len polrok. Buď je to v zmluve inak ako píšeš alebo je chyba v údajoch zo mzdového systému. Teda sa radšej ešte pozri na zmluvu, prip. kontaktuj mzdové odd..
Musi tam byt chyba, informuj sa na mzdovom oddeleni. Pretoze za r. 2024 ma narok na 25 dni.