Musím zamestnávateľovi písomne oznámiť, že som tehotná?

@olivka84 staci od lekara potvrdenie o tehotenstve

lekar potvrdenie o tehu nedava, teda mozno nie kazdy, standardne si napises oznamenie pre zamestnavatela ze si tehotna, podla $ xx, a predlozis kopiu prednej strany tehotenskej knizky, pokial to pisomne neoznamis zamestnavatelovi, tak ta za tehotnu nepovazuje.
"ak to nepodlozim pisomnou formou mozu ma vyhodit" - to je trochu silne napisane, vyhodit by ta len tak nemali, ale vypoved ti mozu dat z nejakeho dovodu, takze to pisomne oznamenie je prakticky ochrana aj proti vypovedi a zaroven ti umozni chodit k lekarovi podla potreby prip nejake ine ustupky v praci

@olivka84, najlepšie je oznámiť to písomne - adresovať na personálne oddelenie ako oficiálny dokument, kde si to založia. V texte stačí uviesť, že oznamuješ, že si tehu + predpokladaný termín pôrodu, resp. aj termín nástupu na MD. Väčšinou sa k tomu vyžaduje aj nejaké potvrdenie - mne stačila fotokópia tehu knižky (len predná strana). Ústne sa patrí dať vedieť svojmu bezprostrednému nadriadenému (resp. i písomne - napr. keď mu to pôjdeš povedať, zober si kópiu listu určeného pre personálne, môže tam byť uvedené komu všetkému to bolo dané "na vedomie") .

aha dakujem za rady musim zavolat dr ci dava nejake potvrdenie. a staci to napisat rukou?

@olivka84 no na pc alebo strojom by to bolo asi lepsie, a ak mas tehu knizku tak staci kopia prednej strany

Mne lekar normalne napisal na vymenny listok ze som v 2. mesiaci, peciatka, podpis. Ja som to potrebovala kvoli preradeniu na inu pracu aby som nemusela robit nocne sluzby a v pohode mi to napisal.

ahojte tak som volala lekarovi a ze mi vystavy nejake potvrdenie tak dufam ze mi to bude stacit