Musí mi zamestnávateľ uznať študijné voľno?
Dobrý deň,
Študujem v odbore v ktorom akualne pracujem a v budúcnosti chcem pracovať.
Mávam cvičenia počas pracovných dní kedy si musím čerpať dovolenku.
Ako je to so študijným voľnom? Ako oň požiadať? Je na dobrej vôli zamestnávateľa či mi ho uzná alebo ako to funguje?
Je to na jeho dobrej voli, ak tvoje dalsie vzdelavanie je tvoja vola a nie je pre zamestnavatela priamo nevyhnutne potrebne. Pokial nie si zdravotnicky zamestnanec.
Ak sa vsak dohodnete, mozete uzavriet pisomnu dohodu, kde on sa zaviaze, co ti bude preplacat a ty sa zaviazes k tomu, ako dlho u neho ostanes nasledne pracovat (myslim, ze je to az do 5 rokov). Ak odides skor (lepsia ponuka inde, napriklad), musis mu uhradit vzniknute skody za naklady, ktore s tebou za to obdobie studia mal.
Pozri si este §153-§155 v zakonniku prace.
Nie nemusí je to na jeho dobrej vôli.
Pokial to nie je nevyhnutne k tvojej praci, tak nemusi. Kamaratka kedysi takto odchadzala z dobrej prace, lebo jej zamestnavatel neumoznoval mat studijne volno (aj ked jej to prislubili) a kolegyne neboli ochotne si s nou vymienat pracovne smeny. Studovala v piatok a v sobotu, pracovala na smeny.
ak ta poslal na skolenie/studium on uzna ti studijne volno
https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/legisla...