Ahojte chcem sa spytat uz rok zastupujem mstersku dovolenku, takze donna dobu určitú teraz sa ide u nas v praci rusit jedno prác.miesto a preto chcem vediet mozu prepustit aj mna ked zastupujem matersku alebo len niekoho ktoje tam normalne zamestnany dakujem
@katkasofka Veď aj ty si tam normálne zamestnaná 🙂 ale na dobu určitú. Ak aj ty si potenciálnym kandidátom na to rušiace sa miesto, môžu prepustiť aj teba, ale s odstupným. Keďže neuplynula ešte dohodnutá doba.
Pokial sa nic nezmenilo, v zakone tak prepustit ta samozrejme mozu. Ale kedze si na zastup MD a potom asi aj RD a este neprisiel tvoj cas odchodu aj tebe by malo pripadat odstupne podla zakona kolko uz pracujes pre organizaciu. Potom ked sa vrati osoba z MD/RD aj jej by patrilo odstupne. Prave z tohto dovodu je dost nevyhodne pre organizaciu prepustat takehoto zamestnanca nakolko by museli 2x platit odstupne. 😨 Takto to bolo cca pred 3 rokmi 🙂