Pracujem ako sociální pracovník ale mám možnost si ist privyrobit ako opatrovatelka do ineho zariadenie. V zmluve mám napisane, že nemozem ist pracovat do takejto oblasti Iba ak mi to zamestnavatel schválí. Moze toto žiadat?
Navyse pracujem ako sociální pracovník a tam ako opatrovatelka takže v podstate nemusím nic oznamovat kedze idem na inu prac.poziciu či?
Nedavno to tu niekto vysvetloval tak, ze nejde o tvoju poziciu, ale o predmet cinnosti firmy, ten nemôže byt konkurencny. Cize pozicia sa moze inak volat, ale robis stale v rovnakej oblasti.
Môže to žiadať, je to bežné - ide o rovnakú oblasť, to stačí, nemusí byť presne rovnaká pozícia....
Tak ak je to práca konkurenčného charakteru , o tom sa ani nemusíme rozprávať. Sama píšeš že to máš aj v zmluve …