Ahojte,
som tehotna a o mesiac odchadzam na matersku. Moj pracovny pomer je na dobu neurcitu.
Videla som zmluvu mojho nastupcu, kde je uvedene taktiez doba neurcita. Ziaden zastup pocas materskej dovolenky.
Trosku som z toho vykolajena.
Vie mi niekto poradit, ci mozeme byt obaja na rovnakej pozicii na dobu neurcitu?
Co v pripade ak sa budem chciet vratit? Vyhodia ma?
Dakujem
@svetlonos na mojej pozicii nemozu byt dvaja. 🙂 iba jeden.
A ak nevezmem tu poziciu ktoru mi ponukne?
zamestnavatel to moze riesit rozne oficialne miesto drzi tebe ale prax je rozna bude to najskor otazka spokojnostibs tvojou nahradou
Na vyssich poziciach je vzdy dohoda vopred v zmysle HO alebo presne urcene mesiace -zalezi od zamestnavatela atd. Neexistuje 3 roky alebo 3+3, ako pisu vyssie zamestnavatel Ti drzi to iste miesto len pocas MD, po skonceni RD ti musi ponuknut podobnu poziciu nie tu istu. Ak nevezmes ponuknutu poziciu, tak sa dohednete na odstupnom a hladas si novu pracu.
Ahoj,deje sa mi momentálne to isté,resp.ja už sa chcem vrátiť ešte počas rodičovskej,ale zamestnávateľ ma trápne "vydiera",že čo s tou pani miesto mňa,veď ona príde o prácu keď sa vrátim.🤦 bohužiaľ,u nás je ťažko sa ľudsky dohodnúť.Ponukol mi prácu upratovačky ak chcem zostať vo firme.Inak výpoveď a odstupné asi ťažko
@lopuch22 musi ti dat odstupne nedaj a oklamat
Ahoj,
zamestnavatel ti ma narok ponuknut vo firme aj inu poziciu, nie len tu istu z ltorej odchadzas. Alebo bude prace do buducna na vasej pozicii viac a bude treba dvoch ludi.